将企业和个人缴纳的养老保险金连同利息一次性发给本人。 第十条 职工退休、退职的条件和待遇，参照国务院有关全民所有制职工退休、退职方面的规定执行。 第十一条 职工 第十七条 企业可以根据自身经济能力，为职工建立补充养老保险。所需费用，从企业自有资金中的奖励、福利基金内提取。 职工与企业解除劳动关系时，由 ...
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搞活企业用工制度，选择有条件的全民企业试行全员劳动合同管理。在试点企业内部打破干部、工人及不同所有制职工身份的界限，通过签订劳动合同，明确企业与职工的劳动关系。职工上岗要经过考试考核，平等竞争。干部可以到工人岗位工作，工人可以竞争干部岗位。解除、终止劳动合同的人员，比照《吉林省人民政府 ...
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年限，从其以前按政策规定计算的缴费年限中扣除。十、出售企业，要优先安置离退休人员。如有能力的出售企业可以按每名离休人员３．５万元、退休人员２万元的标准向 本人的连续缴费年限中不能包括实行养老保险个人缴费前的工龄。十二、出售的企业，对因工致残和患职业病（５－１０级）的职工，企业不得解除劳动关系，应由买方 ...
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粮食购销市场化进程，充分发挥掌握粮源、网点较多、联结产销的优势，搞活经营。有条件的市、县（区）可试行粮食生产、收购、储存、加工、销售一体化经营， 具体标准由各地参照有关规定自行确定。二是自谋职业、解除劳动关系。对自愿自谋职业的国有身份职工，依实际工龄，不低于企业所在地社会职工上年１个月工资，最高不超过 ...
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由企业出资(有支付货币凭证)对职工进行文化技术业务培训的，当该职工提出与企业解除劳动关系时，已签订培训合同的按培训合同执行；未签订培训合同的按劳动合同 五条职工违反本规定有下列行为之一的，由企业给予批评教育，经教育拒不改正的，可以给予行政处分：(一)无故不服从单位安排参加职工培训的；(二)严重违反单位 ...
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方面的问题，提倡通过兴办“自谋职业一条街”、“劝业市场”等形式，为困难企业职工自谋职业创造条件。对从事流通领域经营的，各地可根据实际，在一定时期内免收或 运用失业保险基金中的生产自救费适当资助；对自谋职业的困难企业职工，企业也可按规定支付一次性安置费，并解除劳动关系。对不能提供全时工作岗位的困难企业， ...
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，以及街道、乡镇的中小企业，均可转让产权。具备条件的大型企业经批准也可转让。（四）企业转让产权，可以采取兼并、合资、合作、参股、股权转让或双方商定 ，职工自行调转的，工龄连续计算，不发安置费，社会保险手续随之转移。（五）企业产权转让后，职工自谋职业并自愿与企业解除劳动关系的，由本人申请，经劳动部门批准 ...
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期限（一）第一、第二类对象社会保险补贴标准：第一类对象按企业为所招用符合享受社会保险补贴条件人员应缴纳的养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴。第二 单位因非生产经营困难和非职工个人过错等原因，与招用的下岗失业人员提前解除劳动关系的，应继续为该职工缴纳社会保险费直至补贴期满。第十条加强管理服务 ...
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用基本养老保险金偿还贷款。第二条 贷款对象。政府贴息贷款的主要对象是：因国企改革、转制、破产原因与企业解除劳动关系、以个体身份续保后因生活困难中断缴费、各类尚未达到法定退休年龄享受低保和低保边缘以及生活有困难的残疾人员。第三条 贷款基本条件。申请办理养老保险缴费政府贴息贷款 ...
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适用于广东省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下统称用人单位)。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者订立劳动合同，依照本办法执行 表》由用人单位保管，并在劳动合同解除(终止)后至少保存二年。第十条劳动者对《劳动合同签收公示表》有异议的，可以在公示时间内向用人单位 ...
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