的权利。第三条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险、基本医疗保险、失业保险的征缴规定执行。第四条用人单位应当将参加工伤保险的 与借调单位可以约定补偿办法。第四十八条用人单位未给职工缴纳工伤保险费或停交工伤保险费的，工伤保险经办机构要依法追缴，依法追缴之前的工伤待遇由用人单位 ...
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，可以为其已参加基本养老保险并且试用期满的职工建立企业年金(即补充养老保险)。二、企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业缴费在工资总额4%以内的 企业报所在省辖市劳动保障部门。建立企业年金的单位违反本实施意见，出现未给应参保职工办理参加基本养老保险、欠缴基本养老保险费、企业出现亏损等情况时，省 ...
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拨付企业的技改资金、挖潜改造资金以及基建资金等款项收支结存情况（不含财政通过其他部门拨付给企业的资金）。3．国有资本收益：反映根据财政部门有关国有资本收益 未交各级财政的国有资本收益。4．基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险：指企业按国家规定为职工缴纳社会保险费的情况。5．石油特别 ...
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，达到法定退休年龄时符合领取基本养老金条件的原国有和县属以上集体企业职工。(三)不包括没有参加基本养老保险的企业退休人员和没有曾被国有和县属以上集体企业 (七)奖励经费来源。对建立了补充养老保险的企业，奖励经费从“企业劳动保险费”列支。对没有缴纳补充养老保险的企业职工，或在企业改制中与所在单位解除劳动 ...
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保障和再就业工作的统筹和指导。再就业服务中心的主要任务是：为本企业下岗职工发放基本生活费；代下岗职工缴纳养老、医疗、失业等社会保险费用；组织下岗职工 财政专户的具体实施办法，形成财政、银行、社会保险机构相互监督的机制。尽快实现养老保险基金由差额缴拨转为全额缴拨，推进社会化管理进程，年内全市要基本实现 ...
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补发外，对克扣或拖欠的部分，从克扣、拖欠之日起按日支付给职工5‰的补偿费。第九十一条 企业违反本规定有关工时、休假的规定，由劳动行政主管部门责令其改正，补偿职工由此而造成的损失，并可视情节轻重处以五千元以下的罚款。第九十二条 企业违反本规定不按期缴纳养老保险基金和待业保险基金的，由 ...
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的，可以向社会保险事业办公室办理有关手续，享受养老保险待遇：(一)按本规定缴费年限满15年的；(二)离开机关、企业、事业单位从事个体经营或自由职业，缴费 户的部分，随本人的养老保险关系一同转入迁移地社会保险机构或一次性发放给本人。 第二十条 个体业主无故不缴纳或无故不为从业人员缴纳养老保险费的，由劳动 ...
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机构支付以后不足国家规定标准的部分，由企业在国家规定的资金渠道中补足。第五条已参加成都市社会养老保险的企业不另缴纳职工生育保险费，由社会保险机构按当年企业职工 六个月流产的，为两个月上一年本市职工月平均工资。第七条社会保险机构拨付给企业的以上费用，企业必须用于女职工在生育、产假期间应享受的工资及福利 ...
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，企业再就业服务中心要拟订培训与再就业计划，发放基本生活费，代为缴纳养老、医疗、失业等社会保险费，组织开展就业培训。坚持以需定训，使培训内容与劳动力 有能力缴费而不缴的企业，要对企业领导和有关责任人进行处理。对被挤占挪用的社会保险基金，要在今年底前全部收回。严格执行《江苏省企业职工基本养老保险基金财政 ...
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前的月数计算。(2)对符合国家和省有关规定已办理离岗退养手续的人员，不参加本次竞争上岗，继续履行原离岗退养协议。如经双方协商一致，也可解除劳动 ，企业在与其解除劳动关系时，经双方协商一致，职工可领取一次性经济补偿金，也可由企业在一次性缴纳养老保险、医疗保险费以及一次性计发生活费后，不再支付经济补偿金。 ...
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