其身体状况的劳动。 第七条县级以上各级人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的企业职工工伤保险工作。县级以上社会保险基金经办机构经办工伤保险业务（以下简称工伤保险 职业康复第四十一条工伤保险经办机构应当配合劳动行政部门督促企业贯彻落实国家的职业安全卫生法律法规和标准，采取宣传、教育、检查和奖惩等措施，并 ...
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乙企业发生经济纠纷，并且被乙企业提起诉讼。直到２００Ｘ年末，该起诉讼尚未进行审理。由于案情复杂，相关的法律法规尚不健全，从２００Ｘ年末看，诉讼的 支出，同时基本确定可以从第三方获得金额为２３０００元的补偿。在这种情况下，甲企业应在利润表中反映损失７０００元。该项损失应在利润表中并入“营业外支出”项目。 ...
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企业职工的利益，依法维护私营企业职工的合法权益。私营企业工会开展活动必须遵守国家法律法规并受法律保护。第四条私营企业工会应当接受市、区(市)总工会的 证件或者对职工搜身、侮辱、体罚、拘禁、殴打等侵犯职工人身权利的，私营企业工会应当予以制止并支持和帮助受害职工要求有关部门依法处理或者依法向人民法院提起 ...
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和年度总量控制，坚决制止恶意裁减职工的现象。各企业要认真贯彻执行《劳动法》、《工会法》等法律法规，妥善安置富余人员，减缓社会压力。 二、要规范 ，提高原有的养老、医疗保险缴费基数(最高不得高于职工平均工资的300%)。 六、企业濒临破产进行法定整顿期间，或生产经营发生严重困难、达到当地政府规定的困难 ...
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的独资、合伙性质的私营企业；（三）依照《中华人民共和国律师法》登记成立的合伙制律师事务所；（四）经政府有关部门依照法律法规批准成立的负无限责任 ）投资者及其家庭发生的生活费用不允许在税前扣除。投资者及其家庭发生的生活费用与企业生产经营费用混合在一起，并且难以划分的，全部视为投资者个人及其家庭发生的生活 ...
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程序可以扣缴或者吊销外，任何组织和个人不得扣缴或者吊销。有关行政管理部门对私营企业行使办理各种证照登记和年检等行政管理权时，不得附加法定外的条件或采取推诿 ，任何单位和个人不得侵占。因建设需要征用、拆迁的，建设单位应按有关法律法规给予安置和补偿。第十条私营企业依法享有生产经营自主权，有权依法决定本企业 ...
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的行为向企业及政府有关部门举报，凡对举报人进行各种形式打击报复的，按有关的法律、法规和规章的规定追究当事人的责任。第六章附则第二十一条本规定由大连市经济 ，由企业法定代表人或总经理委托审批。责任人在审批合同时，应充分听取企业法律顾问的意见。第八条企业销售产品，实行售货和财务结算相分离的原则。除经批准的 ...
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入各期的管理费用。 无形资产有效使用期限要根据有关法律法规及财务制度的原则来确定。 第八十一条企业转让无形资产的方式有两种，一是所有权转让 根据代购代销任务计划，编制代购代销利润目标计划。 ３．其他业务利润计划：根据企业多元化经营和奋斗目标，以及出租固定资产、包装物和“八代”服务，确定其他业务利润目标 ...
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或行业协会要增强服务意识，转变作风，规范工作程序，提高工作效率。企业要自觉遵守法律法规，规范进出口经营行为。打私办要督促各方面履行职责和义务。对 安排(一)试点工作准备(2002年10月)。1．由省打私办会同有关单位研究部署规范企业进出口经营行为试点工作，明确各自的工作职责及相互配合办法。2．选择试点 ...
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、县人民政府，省政府各直属单位：省环保局制定的《黑龙江省深入开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动实施方案》已经省政府领导同意，现印发给你们，请 ，检查是否存在限制行政执法部门监督检查、承诺企业免缴或者包干缴纳排污费、违规不予处罚等违反国家环境保护法律法规和国家产业政策、降低环保准入门槛的内容。 ...
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