法定退休年龄时，终止缴纳生育保险费的时间按基本医疗保险的规定执行。第十条破产、改制企业应按现行职工安置政策一次性足额缴纳生育保险费，具体办法可比照市区基本医疗 基金支付。按0?4%标准缴费的机关、事业组织的女职工生育津贴仍按原工资支付渠道解决。灵活就业人员不享受生育津贴待遇。（二）生育医疗费。第十二条 ...
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额支付完后，继续用社会统筹基金支付其养老金至终身。在国务院没有作出统一企业职工基本养老保险制度之前，各地区、各部门存在着基本养老保险多种办法并行，基金收缴 提高一个百分点，最终达到8％。二是统一个人账户的规模。规定按本人缴费工资的11％为每个职工建立基本养老保险个人账户，个人缴费全部记入个人账户，其余 ...
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的单位，应有完整的可行性报告和基金收缴、支付的预测及分析报告，报部审批后执行。 二、基本养老保险费的筹集(一)基本养老保险费由单位和个人共同负担。今后随着职工工资收人的增长，逐步提高个人缴费的比例，减轻企业的负担，一般每两年提高一个百分点，逐步达到职工本人工资总额的8％。 ...
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专项治理、维护职工合法权益的宣传周活动，采取多种方式抓好《劳动法》、《工资支付规定》和相关法律、法规及政策的宣传，尤其要把个体私营企业法人代表 一把手作为第一责任人，负责专项治理工作，协调工作中的问题。各级劳动监察部门和工资内外收入监督检查机构要配合专项治理活动?加大检查力度，采取拉网式的检查方法， ...
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费用变化等情况,与用人单位退休人员养老金调整同步同比例进行；工亡职工供养亲属抚恤金根据统筹地区职工工资和生活水平变化等情况做适当调整；生活护理费按统筹地区上年度 职工，被确诊患有职业病的应认定工伤,并按本规定支付相关待遇，诊断为疑似职业病的职工退休后确诊为职业病的,仍认定工伤，享受工伤待遇。用人单位未 ...
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工资'科目及其他相关科目的本年发生额填列。(2)全年实际发放工资总额：指企业本年度实际发放的工资总额。其中'全年实际发放职工工资总额'单项列示。(3)计 数额。(6)本年提取的职工福利费：反映企业本年度按规定提取的职工福利费总额。(7)本年支付的医药费：反映企业本年实际支付的除职工基本医疗保险费以外的 ...
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报表｜｜｜２．承认赔偿通知书｜｜｜３．运输成本报表和运输收入分类帐｜保险公司支付的｜｜４．年度财务利润表｜费用应予扣除｜｜５．其他有关资料｜－－－｜－ 企业劳动生产率年报｜｜｜４．工业企业职工分类情况表｜｜｜５．工业净产值统计台帐｜｜｜６．劳动工资统计台帐｜｜｜７．其他相关资料和原始记录｜－－－｜－ ...
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给职工的奖金。为切实搞活搞好企业内部工资分配，调动企业职工积极性，部只对岗位技能工资制中辅助工资单元的项目做上述统一规定，其范围、标准和考核办法（ 工资标准范围内，经考核合格后予以重新确定。（八）工资支付形式企业可以根据生产经营特点对岗位技能工资制辅以灵活多样的具体分配形式，把基本工资制度与具体分配 ...
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享受伤残津贴的人员，其伤残津贴的标准不变，继续从养老保险基金中支付。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额，未参加工伤保险的，由用人 办理退休手续后，按照《条例》的规定执行。第十六条本规定实施前职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，由养老保险基金支付相关待遇的人员，在本规定实施后 ...
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可按规定从评估后的原企业净资产中抵扣相关费用，其资产转让要通过市产权交易市场挂牌交易，办理鉴证，在同等条件下，本企业职工有优先购买权。对“零”值 下，依法扣除个人所得税后可转为个人投资。不属于欠发职工工资的应付工资余额，原则上作为工资基金使用，不得违反规定转为个人投资。改建后企业可实行自主确定工资总额 ...
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