)16号)要求，结合我省实际，现提出以下意见： 一、积极推进国有粮食购销企业产权制度改革 (一)总体目标：坚持社会主义市场经济和粮食购销市场化改革方向，合理布局， 连续计算。改制为非国有企业或非国有控股企业的原国有粮食购销企业职工，应与原企业解除劳动关系，并按有关规定由原企业依法支付经济补偿金。同时， ...
//www.110.com/fagui/law_121310.html-了解详情
。改制过渡期满后仍未改制的,不再享受过渡期的优惠政策。事业单位改制为企业的,按照国家和省的规定享受相关税费优惠政策和改革配套政策,并可用原单位 工作年限,原单位不再向继续留用的职工支付经济补偿金。对于与企业解除劳动关系,离开企业的职工,企业应根据本人意愿,计发经济补偿金或将补偿金作为自然人入股。对改制 ...
//www.110.com/fagui/law_108093.html-了解详情
医疗保险的有关规定(试行)第一章总则第一条为进一步健全和完善医疗保险体系，保障困难企业职工和灵活就业人员的基本医疗需求，根据《国务院办公厅转发国家经贸委等部门关于解决 要保持相对稳定，除人员调入、调出、解除劳动关系和死亡外，年度内不予变更。第十一条参加住院医疗统筹的企业，参保1年后经济状况好转的，应按 ...
//www.110.com/fagui/law_94143.html-了解详情
职工，要按照规定及时提供失业保险，符合条件的纳入低保范围。对解除劳动关系的国有企业下岗职工，要按照规定做好各项社会保险接续工作。二、采取有效措施 33号文件规定，母公司整体关闭破产或子公司关闭破产且母公司亏损严重的，关闭破产企业拖欠职工的工资由中央财政给予补贴。对执行国阅[1999]33号文件规定实施 ...
//www.110.com/fagui/law_75740.html-了解详情
规定，逐步解决下岗职工出中心后解除劳动关系的问题。出中心的下岗职工，原则上应与企业解除劳动关系。对同企业解除劳动关系的，失业保险机构要及时为其 的收费项目所设立岗位如有空缺，要优先安排"4050"人员就业。要依托街道社区劳动保障工作机构摸清"4050"人员底数，并逐一建立台帐，对他们进行就业帮助，切实 ...
//www.110.com/fagui/law_54485.html-了解详情
计生部门寄送计划生育联系单，以便户籍地乡镇、街道协助做好工作，实行“双向管理”。５．企业要落实管理人员与下岗职工保持经常联系，并建立定期随访制度和下岗职工回单位 职工出现计划外怀孕或计划外生育，原企业应承担责任。（四）对与原企业解除劳动关系的失业女职工，原企业要及时将她们的计划生育档案连同本人档案移交 ...
//www.110.com/fagui/law_53821.html-了解详情
合作)企业录用的，应与原中方企业解除劳动合同，与录用方重新签订劳动合同。职工与合营(合作)企业签订劳动合同时，未改变原工种、岗位的，不再约定试用期， 、县人事行政部门所属的人才交流服务机构批准)，并征得有关地区的劳动人事部门同意。职工被录用后，户口、粮油关系不变，合同终止后仍回户口所在地。外商投资企业 ...
//www.110.com/fagui/law_49675.html-了解详情
、第十一条的规定办理分流安置的，终止劳动合同，并由破产企业比照原北京市劳动局《关于转发劳动部〈关于印发违反和解除劳动合同的经济补偿办法的通知〉的通知》（ 安置费万千百拾元一次性支付给乙方。三、甲方负责将＂终止、解除劳动（聘用）合同或工作关系的证明书＂及本人自谋职业协议书存入乙方人事档案。并将乙方的人事 ...
//www.110.com/fagui/law_36838.html-了解详情
的，优先录用。第五条经批准从农村招收的劳动合同制工人，原则上不转户粮关系，终止或解除劳动合同后仍回农村劳动。其中，少数技术工人和生产骨干，如已签订 劳动合同制工人，需经一定时期的考察教育后才能介绍就业。第二十一条企业解除劳动合同，应当征求本企业工会的意见。第四章在职和待业期间的待遇第二十二条劳动合同制 ...
//www.110.com/fagui/law_32260.html-了解详情
按本人应得额度领取，也可选择按企业正常生产期间本人月收入的20％累计计算到法定退休年龄，一次性发放。解除劳动关系后，由职工本人到社保窗口自行 (财企字[2001]802号)规定，将评估报告报国资部门备案。大型国有独资、国有控股企业集团实施国有资本退出(股权转让)或资产出售时，资产评估后，按《财政部关于 ...
//www.110.com/fagui/law_26531.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务