问题，确保稽察的准确性，并与有关部门或区、县（市）交换意见，通报稽察情况。第五章市稽察办的职责及稽察人员的权利、义务和责任第三十六条市稽 以下单项或多项处理：１、责令限期整改；２、通报批评；３、建议有关部门对项目单位领导班子作出调整或重组；４、暂停拨付建设资金；５、暂停项目建设；６、暂停所在区县（市） ...
//www.110.com/fagui/law_48666.html-了解详情
和民主监督。各级政府要切实加强对农村（社区）集体资产管理工作的领导，市将其作为镇（街道）领导班子、镇（街道）将其作为村（居）民委员会及集体经济 应当回避，不得参加同级监事会。监事会的主要职责是： （一）监督理事会执行股东大会或股东代表大会的决议、决定；（二）检查本组织及下属企业、公益事业单位集体资产的 ...
//www.110.com/fagui/law_395276.html-了解详情
直接作出问责决定。第十六条 问责决定机关按照干部管理权限对党政领导干部作出的问责决定，应当经领导班子集体讨论决定。第十七条 对党政领导干部实行问责， 成员实行问责，适用本规定。对县级以上党委、政府直属事业单位以及国有企业、国有金融企业领导人员实行问责，参照本规定执行。第二十五条 本规定由中央纪委、中央 ...
//www.110.com/fagui/law_361202.html-了解详情
直接作出问责决定。 第十六条问责决定机关按照干部管理权限对党政领导干部作出的问责决定，应当经领导班子集体讨论决定。 第十七条对党政领导干部实行问责 成员实行问责，适用本规定。 对县级以上党委、政府直属事业单位以及国有企业、国有金融企业领导人员实行问责，参照本规定执行。 第二十五条本规定由中央纪委、中央 ...
//www.110.com/fagui/law_359661.html-了解详情
五条行政问责坚持客观公正、实事求是，权责统一、奖罚分明，追究过错与责任相适应、教育与惩戒相结合，坚持干部管理权限和分级负责的原则。第二章行政问责的范围 承担次要责任，但有关人员对负责人的错误提出过抵制意见的，不承担责任；（四）经领导班子集体讨论决定作出的行为，主持讨论的负责人承担领导责任，持错误意见的 ...
//www.110.com/fagui/law_333702.html-了解详情
正确履行法定职责，包括无合法依据以及不依照规定程序、权限和时限履行职责等情形。第三条行政问责与行政首长负责制相结合。坚持实事求是、公正公平、权责统一，教育与惩戒 、理由和证据进行复核，记录在案；问责对象提出的事实、理由和证据成立的，应予采信。（五）经本机关领导班子集体研究，作出对问责对象给予问责、免予 ...
//www.110.com/fagui/law_327676.html-了解详情
履行法定职责，包括无合法依据以及不按照规定程序、权限和时限履行职责等情形。 第四条 行政问责与行政首长负责制相结合。坚持实事求是、公正公平、权责统一，教育与惩戒 、理由和证据进行复核，记录在案。问责对象提出的事实、理由和证据成立的，应予采信。 （五） 经本机关领导班子集体研究，作出对问责对象给予问责、 ...
//www.110.com/fagui/law_323172.html-了解详情
履行法定职责，包括无合法依据以及不按照规定程序、权限和时限履行职责等情形。 第四条 行政问责与行政首长负责制相结合。坚持实事求是、公正公平、权责统一，教育与惩戒 、理由和证据进行复核，记录在案。问责对象提出的事实、理由和证据成立的，应予采信。 （五） 经本机关领导班子集体研究，作出对问责对象给予问责、 ...
//www.110.com/fagui/law_322195.html-了解详情
省的编制标准，结合实际情况核定事业单位的人员编制；无编制标准的，根据事业单位的职责任务、业务范围和精简、效能原则核定。第二十七条事业单位有下列情形 机构编制管理工作责任制。公务员主管部门应当将机构编制管理的执行情况作为对州(市)、县(市、区)领导班子及成员考核的内容。第三十八条国家机关和事业单位应当向 ...
//www.110.com/fagui/law_305508.html-了解详情
五层次农村实用人才，由所在乡镇领导班子成员和下属行政、事业单位领导联系。通过与各层次人才结对子、交朋友，及时了解掌握他们的工作进展、现实表现，切实帮助 ，建立健全“15851人才工程”人才进入和退出机制。对有下列情况之一者，按照管理权限，经市、县人才资源开发领导小组办公室核实报请市、县人才资源开发领导 ...
//www.110.com/fagui/law_303556.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务