二：关于人事部门廉政建设的规定第一条人事部门是负责推行公务员制度和综合管理政府人事工作的职能部门。人事部门的公务员能否清正廉洁，秉公办事，直接关系到党和政府的 工资晋级要做到政策规定和办理结果公开，严格按照国家规定的工资标准和方案办理；不得违反规定另搞对策；不得弄虚作假，擅自为自己和他人晋级。第十二条 ...
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的管理，提高妇女参政议政的水平和比例。(2)在干部人事制度改革中，完善平等竞争机制和公务员管理制度，健全监督检查机制，为妇女参与决策和管理提供平等 自治区妇女儿童工作委员会设立监测评估领导小组，负责协调监测评估工作，审批监测评估方案，并根据监测评估结果提出相应对策。监测评估领导小组下设统计监测组和专家 ...
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共和国母婴保健法》。把妇幼卫生工作纳入省及各级政府国民经济和社会发展规划与卫生改革方案，逐年增加防疫、基层卫生及妇幼保健经费的投入，力争使全省妇幼卫生 和本科层次。认真解决边远山区和贫困地区中小学教师短缺问题、工资待遇问题，完善师范毕业生的定期服务制度，对高校毕业生（包括非师范）到边远贫困的山区任教， ...
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人民政府关于印发（山东省建立城镇职工基本医疗保险制度实施方案）的通知》（鲁政发[1999]94号）下发以来，各级政府和有关部门积极推进医疗保险制度改革，取得了显著成绩。全省建立起城镇职工基本医疗保险制度，形成了新的医疗费用筹集机制和分担机制，基金收支基本平衡，并初步建立起公务员医疗补助、 ...
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，进一步完善有关政策。在继续研究制定机关事业单位养老保险，总体改革方案同时，加强对已经进行改革试点地区的指导。（十五）做好企业离退休人员基本养老金调整 科研工作。深化对社会主义社会劳动和劳动价值理论的认识，并以此推进工资收入分配制度改革研究。加强对困难群体劳动就业和社会保障问题研究。研究就业形式多样化 ...
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湖南省人民政府机构设置的通知》（湘发[2000]8号）和《关于印发湖南省人民政府机构改革方案的实施意见的通知》（湘发[2000]11号）精神，设置湖南省财政厅， ）。离退休人员管理服务的机构和编制实行单列，属于行政性质，管理人员实行公务员制度。机关后勤服务机构和编制暂维持现状。五、其他事项（一）湖南省 ...
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力度，加强县级人民政府对基础教育的统筹。完善政府对义务教育经费特别是教师工资的保障机制。深化与毕业生就业相关的劳动人事制度改革。健全奖学金、助学金和助学贷款等 政府机构，解决部门职责不清、管理层次多、办事效率不高等问题。完善公务员制度。 第十七章扩大对外开放，发展开放型经济 要以更加积极的姿态，抓住 ...
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的机构，为国务院的直属事业单位。一、职能调整(一)增加对地方行政学院公务员培训工作业务指导的职能。(二)增加对部分国有重要骨干企业领导人员培训的职能。( 承担教学、科研和办公现代化信息技术保障工作。(十二)人事局。负责学院干部人事制度改革和机构设置、编制管理工作；承担对学院各部门领导班子和院管干部的 ...
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（2）市政府表彰的劳动模范、先进工作者，女性比例应当占25%以上。（3）公务员中的妇女比例逐步提高。（4）县（市）区党委、政府领导班子各至少配备 组织、农民工中妇女从业人员为重点，提高失业保险覆盖率和参保率。加快推进失业保险制度改革步伐，建立保障失业人员基本生活、预防失业、促进就业的失业保险工作机制。 ...
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亿元，获颁“全国推进义务教育均衡发展先进地区”；实施教师绩效工资改革，确保中小学教师平均工资水平不低于公务员；加大职业教育、高等教育投入，落实普通高校、高等和 统一内外资企业和个人城建税、教育费附加等税收制度，推进综合和分类相结合的个人所得税制度，出台资源税改革方案，适时研究开征环境税、物业税等，税收 ...
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