房、修房、分房机构应组建职工住房管理开发公司，承担职工住房的职能。资金能够良性循环的可以改建为原企业的子公司，条件暂不具备的也可以改建为原企业 试点城市政府要加强综合协调，配套改革。要把分离企业办社会职能，分流企业富余人员与建立现代企业制度、建立劳动力市场、完善社会保险制度、改革医疗保险制度和改革住房 ...
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的下列人员属于收入申报人：（一）外经贸部机关及各特派员办事处副处级以上领导干部；（二）各直属企业的总经理、副总经理、党委书记；各直属企业所属公司的 报本单位的组织人事部门。经部授权由有关地方外经贸部门为主管理的有关总公司下属子公司的领导干部，其收入申报表除报有关外经贸部门外，须抄报有关总公司备案。六、 ...
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５年以下的人┃┃┃┃注：１、２各项的总数都应等于（Ｃ）＋（Ｄ）┃┃┃┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛注：表中管理人员是指：公司董事长、正副经理、财务、行政、办公室人员。业务人员是指：销售、订舱、报关、制单、结算费用、客户服务、现场操作人员。后勤人员指：装卸工 ...
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，据实核入基期工资总额；２．暂未实行基建和生产统一核算管理的企业新建项目由基建移交生产后增加人员的工资、扩建项目增人增资以及成建制划入（出）人员的 ，纳入工资总额管理，并自觉接受主管部门和银行、税务部门的监督检查。各公司及其所属各子公司、各部门都不得在核定的工资总额外向职工发放任何工资性收入。八、各 ...
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结构 支持推进建筑业骨干企业以产权为纽带的改革与重组。按照区域性、专业化的要求，鼓励大型建筑业企业归并重组子公司，理顺产权关系，充分发挥集团公司的整体优势， 。鼓励总承包企业将增项资质分离出来，成立具有独立法人地位的专业承包公司。引导鼓励有一定专业施工基础的中小型企业改造为专业承包企业，突出专业技术 ...
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），凭本人所在单位的有效证件，在自治区境内的食宿、交通、医疗等，实行与国内人员同一收费标准。第十七条外商投资企业的工资和奖励标准及工资总额由企业 第三条欢迎区外投资者以独资、合资、联营等形式来我区兴办各类企业，或设立分公司、子公司，或联合组建跨地区、跨行业的企业联合体、企业集团。第四条欢迎区外投资者以 ...
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上要有新突破，引导企业增加新的融资渠道。重点推动对新余钢铁有限责任公司及其子公司内部等大中型国有企业开展商业承兑汇票的签发、承兑、贴现及再贴现试点，实现 、财务顾问、项目融资、代理和代收代付等业务外，还要在市场信息、企业改制、人员培训、国际合作及医疗、养老补充保险等方面提供全方位的金融服务，以适应现代 ...
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各类进出口企业、联系地区内中央管理企业及配额由地方管理的在京中央管理企业子公司的出口许可证；2．按外经贸部规定的《分级发证目录》，签发联系地区内各类 机构不得无配额、超配额、越权或超发证范围签发出口许可证。发证机构的工作人员在履行职责过程中，不得徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守或者利用职务上的便利收受、 ...
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进出人员业务水平鉴定、调整使用、任免等方面的权责。7.明确企业的各项财务关系。包括企业与被投资单位、企业集团公司与成员单位之间、公司制企业母公司与子公司、 审批制度，明确对外投资的审批权限。2.建立对外投资的监控制度。规定对控股公司财务负责人的任免，重大经济决策和投资受益权力；确定对外投资的权责部门。 ...
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，据实核入基期工资总额；２．暂未实行基建和生产统一核算管理的企业新建项目由基建移交生产后增加人员的工资、扩建项目增人增资以及成建制划入（出）人员的 ，纳入工资总额管理，并自觉接受主管部门和银行、税务部门的监督检查。各公司及其所属各子公司、各部门都不得在核定的工资总额外向职工发放任何工资性收入。八、各 ...
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