以后参加工作的在职职工，按其在本单位的工作时间，每满一年，发给相当于本人一个月的工资经济补偿(一般不超过500元)，最多不超过12 社保机构缴纳后统一纳入企业职工工伤保险基金，由社会保险经办机构按规定标准定期发放。(四)根据国务院国发[2000]8号文件，要进一步扩大社会保险覆盖范围，社会保险经办机构 ...
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未经省国税局批准，其年度实际发生的工资性支出，不得税前扣除。5、省电力公司用储备工资奖励所属电力系统企业的奖金，经省国税局审核认定，接受奖励的企业不 帐的会计凭证复印件等。有权国税机关受理流动资产、固定资产损失税前扣除的申请时间，原则上不得超过年度汇缴申报期限。2、流动资产、固定资产损失的审批权限(1 ...
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。职工内部退养期间，应由改组后的企业为其发放生活费，并按规定缴纳社会保险费。生活费标准，根据企业经济效益和工资水平，由内退职工和企业协商，按职工本人 的一定比例计发，但最低不得低于下岗职工第一年基本生活费标准。离退休人员未来一定时间的医疗费用可以从资产中划出，以上年度离休、退休人员社会人均医疗费为标准 ...
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、设备设施维护费等各项年度目标考核指标；年终，根据子公司完成各项任务情况，对子公司领导班子成员给予奖罚。(3)对警察职工的考核与奖罚。自治区监狱管理局和各监狱 掌握生产劳动技能、劳动纪律、有效劳动时间、劳动数量和质量、物耗及劳动成果等劳动改造表现的综合情况，定期给罪犯发放劳动报酬和给予加减劳动改造分。 ...
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的工资总额，凡符合“两低于”原则的，可按实际发放的工资总额税前扣除。纳税人应按规定向主管国税机关(实行汇总纳税的省级成员企业向省级国税机关)报送下列资料： ：2、其他挂钩浮动比例 11 5、成建制划进、划出职工增减数：(四)复合挂钩比重 12 资产经营公司核定意见： 劳动、财政、税务部门审定意见：1、 ...
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的规定办理。2.劳动合同制工人从签订合同之月起，由单位在每月发放工资时，从其实发的标准工资中扣除3％作为退休养老基金。由单位于每月二十日前缴交 十四条 劳动合同制工人在单位工作期间，由单位负责管理，待业期间，由地方劳动服务公司管理。农村户口的劳动合同制工人在合同期间，由企业负责管理，被解除劳动合同后， ...
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、城市绿化养护、道路清扫、垃圾清运、公厕保洁等作业市场，允许社会组建作业公司，通过公开竞争承接作业任务。三、加快城市市政公用事业单位企业化改革，建立符合现代 的标准按单位企业所在地企业职工上年年平均工资的3倍发放，如本单位企业职工年平均工资高于所在地企业职工年平均工资的，可按本单位企业职工年平均工资 ...
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和义务。协议应对劳务派遣人员的工作内容、岗位要求、工作时间、工资支付(包括支付标准、形式、时间)、社会保险、福利待遇、劳动保护以及管理费收取标准等事项依法 。实际用人单位不具备用工主体资格的，应当由劳务派遣企业直接发放。实际用人单位未按约定按时足额支付劳务派遣人员劳动报酬的，劳务派遣企业应当先行支付。 ...
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，贷记“银行存款”等科目。(3)变卖所得价款、入库残料价值、确定由过失人或保险公司赔偿的价款的借记“银行存款”、“其他应收款”等科目，贷记本科目。(4)处理固定资产的 在当月支付，都通过本科目核算。2．计算应支付的工资时，借记“业务支出”等科目，贷记本科目，发放时，借记本科目，贷记“现金”科目。从应付 ...
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十七条根据国家政策规定，参考建设银行系统在职职工工资水平增长情况，由总行统筹办公室对离退休人员基本养老保险金发放标准适当调整，所需费用从基本养老保险基金中 人民银行、中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国人民建设银行、中国人民保险公司、交通银行，下同）内部调动工作的（包括调入和调出），介绍养老保险 ...
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