，现将有关事宜通知如下： 1．各区、县劳动局要严格按照市劳动局及有关部门的规定，帮助所属企业制定《试行全员劳动合同制实施细则》及《劳动合同书》。既要 劳动合同制时，要明确工资性补贴。上半年试行全员劳动合同制的企业，根据不同情况，可按核定的挂钩工资总额或相当挂钩工资总额的4％核增工资性补贴，下半年试行的 ...
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补贴，按北京市财政局京财预(1991)388号文件规定发给的粮油补贴，按北京市财政局京财预(92)206号文件的规定发给的 粮价补贴(自1992年4月起计算在基本 ％调整到18％；区、县、局、总公司所属集体所有制企业的统筹基金提取比例由工资总额的25％调整 到27％；企业和机关事业单位为劳动合同制工人 ...
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二、此项减免税的审批，应在年度终了时，按原有税收管理体制的规定逐级报批。 三、各级税务机关在审批减免税中，计算由此而增加成本和造成亏损，应严格按市劳动局《试行办法 的职工和回聘离退休人员；最低工资收入的内容和计算应严格按《试行办法》第三条、第四条执行，不能缩小工资总额范围，扩大不包括工资总额的内容。...
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一：国家税务总局关于颁发《集体、私营企业所得税的若干政策规定》的通知国税发(1993)040号根据社会主义市场经济发展的需要和集体、私营企业所得税暂行条例的规定，为适应 职工工会经费、职工福利费、职工教育经费，分别按前条规定的计税工资标准计算的工资总额的2%、14%、1.5%计算扣除。十二、企业发生与 ...
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日(1996年5月1日)起，本市外商投资企业缴纳养老保险费的比例，由按单位上月在职中国职工工资总额的30％调整为25.5％。 二、外商投资企业原按 .5％由养老保险基金划归医疗保险基金。 三、外商投资企业退休职工的医疗保险管理(包括退休职工家属按规定可享受的劳保医疗)，由市医疗保险局另行制定有关办法。...
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所得税问题通知如下：一、关于工资税前扣除问题1、实行独立核算的电力企业，凡是未按规定办理工资总额同经济效益挂钩的，一律按计税工资扣除；符合工效挂钩的 纳税申报应报送《企业所得税纳税申报表》和财务会计报表，年度申报时必须按税法规定进行纳税调整，并报送《企业所得税纳税调整表》。电力企业必须如实申报，对虚报 ...
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基金的其他资金。第五条缴费单位按其参加失业保险的全部职工工资总额的2%缴纳失业保险，缴费个人按照本人工资总额的1%缴纳失业保险费。缴费单位和缴费个人参加了养老 失业保险金，作为扶持资金。第三十一条失业人员符合城市居民最低生活保障条件的，按规定享受城市居民最低生活保障待遇。第五章征缴、管理和监督第三十二 ...
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是以1999年按规定允许在税前列支的工资总额和1999年实现的营业收入为基数，核定2000年计税工资总额与营业收入的百分比，作为计算工资总额的比例 ，以 均不得作为本年度计提工资总额的考核指标。(十三)不论纳税人采用何种工资列支形式，其向职工个人支付工资收入时，均应按照我局《关于逐步建立我市个人所得税 ...
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并全部计入其个人帐户。(四)协缴人员按市人民政府关于部分下岗职工协议缴纳基本养老保险费和医疗保险费的规定缴纳。(五)终止人员以本年度统筹地区职工平均 基金，由以下两部分组成：(一)从政府按本年度统筹地区应参保职工工资总额的0.5%补贴中提取一部分；(二)参保人员(包括退休退职人员)适当缴纳一部分，暂定 ...
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企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合办法根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》精神，结合我省实际，制定本办法。一、基本养老保险费用的 ，具体缴费标准按当地政府的规定执行。仍按工资总额和退休费总额两项之和的一定比例征缴基本养老保险费的，要改为按职工缴费工资总额的一定比例征缴基本养老 ...
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