合同制度，负责市区企业劳动合同的鉴证、集体合同的审核；负责企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护管理工作。(六)指导全市企业 仲裁科(市劳动争议仲裁委员会办公室)(八)劳动监察科(九)人事科纪检(监察)机构按有关规定设置。 四、人员编制和领导职数市劳动和社会保障局机关行政编制为30 ...
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如下实施方案： 一、指导思想?创建和谐劳动关系工业园区以党的十六届四中全会关于构建和谐社会的精神和“加强产业集聚，培育产业集群”，建设“平安福州”的思想 措施，严格执行女职工、未成年工的特殊保护规定，禁止使用童工；(五)企业应认真执行国家有关劳动时间规定和加班加点、休息休假等有关规定；(六)园区应建立 ...
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。鼓励非公有制企业加大科技创新和新产品开发力度，形成自主知识产权。国家和省关于企业技术改造、科技进步、对外贸易以及其他方面的扶持政策，对非公有制企业同样适用 工资正常增长机制；必须尊重和保障职工依照国家规定享有的休息休假权利，不得强制或变相强制职工超时工作，加班或延长工时必须依法支付加班工资或给予补休 ...
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为主，在提高中发展。四、坚持公平竞争、扩大开放的原则要全面落实《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》等文件精神，取消对乡镇企业 法规，在平等协商的基础上与职工签订规范的劳动合同，依法按时足额支付职工工资，尊重和保障职工依照国家规定享有的休息休假权利。加强劳动保护和职业病防治， ...
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机构编制委员会办公室职能配置、内设机构和人员编制规定》，已经省委、省政府批准，现予印发。根据中共河南省委《关于印发＜中共河南省委机构改革实施意见＞的通知 岗位，不再实行结构比例控制。2、将国家公务员录用考试和职称考试事务、专家休假和博士后的有关服务事宜、各类培训教材的组织编写等工作，交给厅属事业单位或 ...
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不得拖欠或挪用。 三、认真落实燃油补助及其他各项补贴(一)根据《国务院办公厅关于转发发展改革委等部门完善石油价格形成机制综合配套改革方案和有关意见的通知 )劳动保障部门要督促城市公共交通企业认真贯彻国家工时制度规定，加强对城市公共交通企业执行国家工时制度的监督检查，保障职工休息和休假的权益，关心和爱护 ...
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机关的特色，适应新形势下国防后备力量建设的需要，根据中共中央中发(1986)5号文件关于“人武部是军事单位，参照中国人民解放军的条令、条例进行管理”的要求，结合地方有关的 病、伤需半休和全休的，根据医务人员的建议按上述批准权限办理；休假按有关规定执行。第三十二条请假人员因故不能按时返回时，必须提前向原 ...
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标准根据下列因素确定：(一)劳动者本人及其平均赡养人口的最低生活费用；(二)本地区职工平均工资水平和劳动生产率；(三)本地区城镇就业状况和经济发展水平。确定的 最低工资应以法定货币按时支付给劳动者。第十三条劳动者依照法律、法规规定享受带薪休假，以及参加社会活动等，应视为提供了正常劳动。第十四条劳动者 ...
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规定》已经市政府批准，现予印发。济南市人民政府办公厅二○○四年九月一日济南市劳动和社会保障局主要职责、内设机构和人员编制暂行规定根据省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈济南市人民政府机构改革方案〉的通知》(鲁厅字(2004)10号)和中共济南市委、济南市人民政府《关于印发〈济南市人民政府机构改革实施 ...
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好。 (三)加强煤矿生产安全事故的预防。认真贯彻落实《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院令第446号)，及时查处煤矿安全生产隐患和违法生产行为 、全方位的职工培训，按照“谁培训、谁负责”的原则，落实培训责任，严格责任追究。完善煤矿从业人员招录用制度，井下新从业人员要按规定进行强制性脱产 ...
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