单位所使用的农民工纳入工伤、医疗保险范围。第十一条依法规范职业中介、劳务派遣和企业招用工行为,严厉打击以职业介绍或以招工为名坑害农民工的违法犯罪活动 的,不再审查其经济困难条件。有关行政机关和行业协会积极引导法律服务机构和从业人员参与涉及农民工的诉讼活动、非诉讼协调及调解活动。鼓励、支持律师和相关法律 ...
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工作。第五条设立外地驻青办事机构应当符合下列条件：(一)有专职负责人和工作人员；(二)有固定的办公场所及必要的办公设施；(三)其他依法应当符合的条件。第 权益；无法与在本市招用的职工建立劳动合同关系的，由本市劳动事务代理机构或劳务派遣组织与其招用的职工签订劳动合同，并按规定缴纳社会保险费。第十二条外地 ...
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培训合格证书。第十七条市劳动保障部门负责全市劳动保障协理员的队伍建设，健全劳动保障协理员管理制度，明确协理人员聘用、工作职责、工资待遇、业绩考核等管理要求，建立协理员信息管理库。第十八条区劳动保障部门通过劳务派遣形式与协理员签订上岗协议；指派街道（乡镇）专人 ...
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人员参加自选项目的政策性免费培训。大力实施“城镇技能再就业计划”，全年组织城镇失业人员参加就业再就业培训5万人，其中技能培训60%以上，培训合格率达到90%以上 ）、村（社区）劳动保障服务机构为载体，以私营企业、改制企业、劳务派遣企业、有雇工的个体工商户和外来务工人员为重点，推行签订劳动用工社会责任书 ...
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就业7.5万人以上，其中“4050”人员再就业2.4万人以上。（三）全省新增农村劳动力转移就业40万人以上。（四）全省劳务派遣就业人数达55万人以上。 任务按时完成。再就业任务重的设区市要提出并下达政府开发公益性岗位安置下岗失业人员的指标。三、各设区市要于2009年一季度组织自查。省政府将于2009年 ...
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，落实国家和省级就业再就业优惠政策，建立健全创业带动就业的工作体系，完善劳务派遣工作。深入实施农村劳动力转移培训就业工程。强化乡镇（街道）、村（ 。制定出台城乡低保工作规范，完善农村五保供养制度，进一步规范和加强流浪乞讨人员救助管理。积极创新城乡医疗救助模式，全面实施城市医疗救助。完善自然灾害救助应急 ...
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劳动保障部门要抓好本系统干部职工学习《劳动合同法》的工作。要使每位工作人员熟练掌握《劳动合同法》的各项条款，准确把握法律和政策规定，明确法律赋予的 遵守法律规定和保护守法企业积极性的重要基础和保证。今后一个时期，将重点抓好劳务派遣、非全日制用工形式的劳动关系清理和整顿工作，力争年内劳动合同签订率达到 ...
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协会牵头，高等职业院校为龙头，遴选综合实力较强的职业院校、大中型企业和劳务派遣等机构参加的省级行业性、紧密型职业教育集团。鼓励支持有区域优势、有产业 高技能人才要求的具有“双师”结构的教学队伍，在逐步实现由行业企业一线技术人员兼职讲授实践技能课的同时，保证专业基础课和专业课中具有双师资格教师比例达到 ...
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开展境外就业中介活动的；其他违反《境外就业中介管理规定》行为的。（八）劳务派遣单位违反《劳动合同法》及其他有关劳动保障法律法规或者规章行为的。（九 部门都应当建立和健全奖励资金管理制度，加强监督，保证专款专用。国家机关及其工作人员有违反规定使用、骗取奖励资金的，责令改正，并视情节轻重给予相应的行政处分 ...
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工特殊保护规定、工资支付规定和最低工资规定情况；社会保险登记和缴费情况；遵守劳务派遣有关规定的情况；用人单位遵守其他劳动保障法律法规的情况。三、检查方法 月8日为全省《劳动合同法》宣传咨询日。届时，各级劳动保障部门要组织工作人员到公共场所、企业和社区设立宣传点，发放宣传材料，接受现场咨询。二是用人单位 ...
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