市建成省会经济圈的化学工业、建材及新材料、农副产品加工供应、旅游休闲度假、劳务输出基地及合肥东向发展、水上交通的门户。作为省会经济圈西部重要门户， 体系。 第五节保障能源供给 保障电力供给。加强电网建设，增强电力电量输入输出能力，建成500KV西通道，联接500KV六安、合肥、巢湖变电站，形成环网。 ...
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，依靠发展现代农业带动农村劳动力就业。开展在岗农民工技能提升培训，巩固异地输出成果，促进劳务输出人员向高技能、高收入岗位转移，提高就业稳定性和收入水平。 群众增强依法行使权利的能力和履行义务的自觉性。组织实施“农村关爱工程”，让农村劳务输出人员家庭的儿童、老人、妇女得到更多更有效的帮助。加强农村社会 ...
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生物技术、工程技术等高新技术在农业上的推广应用。大力发展农产品加工业和流通业，输出先进的农业经营管理理念和科技成果，向武汉城市圈内的城市展示我市农业的 资源，开展以提高农业劳动者综合素质和职业技能为重点的职业培训，使我市农村劳务输出类型逐步从体能型向技能型、智能型转变。畅通农民进城务工的信息渠道，大力 ...
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劳务公司、中介机构情况进行调查了解；对我省各地对外劳务输出人员总体情况进行调查统计。(二)排查对外劳务经营中违法违规活动。重点排查以下几个方面：一是无 ，进一步明确相关部门在对外劳务市场管理中的职责，理顺管理关系，逐步建立我省对外劳务工作长效管理机制，主要有以下几个方面：一是对外劳务市场协同管理机制； ...
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落实扶持发展粮食生产的各项政策，增加优质粮食生产，粮食总产稳定在800万吨以上。做好劳务输转的政策引导和管理服务工作，开展农民职业技能培训，促进农村富余劳动力合理有序转移，全年输出农村劳动力550万人次，技能型劳务输出占输出总量的比重提高10％以上。进一步加大扶贫工作力度，全年易地搬迁 ...
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服务中心和劳动力调剂服务中心；(三)用人单位自愿加入职业介绍信息网络；(四)适应劳动力跨地区就业和国际劳务输出需要的其他成员。第六条 职业介绍信息网络组织的任务是：(一)建立职业岗位和劳动力资源信息库，收集、存储劳动力供求信息；(二)分析、整理各类职业介绍信息资料；(三)预测、 ...
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，缩短劳动时间，为富余职工提供上岗机会；(四)组织富余职工进行多渠道、多形式的劳务输出；(五)组织转岗培训，提高富余职工竞争上岗的能力；(六)鼓励职工到街居、 的生产自救基地，兴办各类经济实体；所需资金可以按照有偿安置的原则，从输出富余职工的企业按每人1.5万元的标准筹集；企业资金困难的，可以提供部分 ...
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和龙头企业群。不断完善金融、农技、农机等农业社会化服务体系。加快农村富余劳动力转移输出服务体系建设，完善政策法规，加强对农民进城务工的引导、管理和职业培训，切实改善农民进城务工环境，维护农民工合法权益。积极拓宽劳务输出和农业技术输出渠道，鼓励农民和农村企业到境外从事生产经营。深化农村改革，创新 ...
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就业服务工作，主动与有关市加强联系，建立稳定的劳务协作关系，及时反馈劳动力需求信息，组织农场劳务输出。(二)重视抓好劳动力的培训，提高就业竞争力。培训 方面的安排。劳动保障部门要积极做好包括劳动力资源调查、劳动力培训、劳动力组织输出以及跟踪服务的指导、协调等工作。侨务部门要组织各华侨农场做好劳动力资源 ...
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运销大户，大力发展信息中介组织，积极建立营销网络，切实搞活流通市场。(四)搞好技能培训和劳务输出，加大科技扶贫力度，拓宽贫困人口增收渠道。坚持政府主导、市场运作、培训就业、跟踪服务的原则，加大贫困地区劳动力输出前技能培训力度，做到培训、就业、脱贫相结合，达到培训一人，就业一人，稳定 ...
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