个人所得税问题的通知》中的第二条规定同时予以废止。 三、本通知自2000年1月1日起执行。 一九九九年十二月二十三日 国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得 加以明确。经研究，现规定如下：一、对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。二、考虑到个人取得的 ...
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的日常征收和管理，及时解决出现的问题，不得把日常征管中应该解决的问题拖到年终汇算清缴中再解决。第四章计税收入的管理第二十条企业所得税应税收入 实行工资总额与经济效益挂钩办法的企业，其在成本费用中提取的工资，在工资总额的增长幅度低于经济效益的增长幅度，职工平均工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度范围内的， ...
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和残疾人的法律、法规规定，从优给予妥善安置，不得因其伤残而解除劳动合同；企业破产的，应当按照国家有关规定保障其生活。第三十一条在乡退伍红军老战士和领取 的，参照本细则规定由其所在县级人民政府民政部门办理。第四十八条本细则具体运用中的问题，由市民政局负责解释。第四十九条本细则自发布之日起施行。1994 ...
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(街道办事处)收取的使用流动人员调配费中协调解决。劳动服务站对所辖区内人员开展免费推荐就业服务，成功推荐就业并促使用人单位与劳动者签订一年以上劳动合同(或 、省市有关城镇下岗失业人员再就业优惠政策同步。 十、“村改居”居民的社会保障问题(一)关于“村改居”后社区居民基本养老保险。“村改居”后，农民从原 ...
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社会保障部关于做好国有企业下岗职工再就业工作的有关精神，依据《劳动法》、《福建省劳动合同管理规定》，现就国有企业下岗职工劳动关系调整有关问题的处理 的有关规定支付经济补偿金。经济补偿金计发基数低于当地最低工资标准的，以当地最低工资标准为计发基数。 2．经济补偿金原则上由企业负担。企业支付经济补偿金确有 ...
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前后职工的本单位工作年限合并计算。企业在改制过程中与职工经协商确实不能就变更劳动合同达成一致意见的，可以按照《劳动法》第二十六条第(三)项规定办理。( 土地使用权中可划出部分，按人均2万元的标准抵冲职工安置补偿费。 六、关于降低企业改制成本的问题(十八)企业改制过程中的有关收费，应严格按照国家六部委《 ...
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内容(一)煤炭生产企业应有效证照情况；(二)劳动用工登记备案情况；(三)劳动合同签订及履行情况；(四)工作时间和工资支付情况；(五)职工安全培训、就业前培训 )。所有煤炭生产企业按照治理整顿方案全面落实有关规定，对照验收标准找出存在问题，逐一整改达标。3、检查验收阶段(2005年7－8月)。各县(市、 ...
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等”的规定；二是要保证国家工资性转移支付中教师工资的预算到位；三是确保上级补助的农村中小学危房改造等教育专项资金专款专用，不得截留、挤占和挪用。 9 的人员担任教师，教师聘任实行按需设岗、公开招聘、择优聘任、科学考核、合同管理。今后各地中小学新进教师一律面向社会公开招聘，择优录用，聘用双方签订聘用合同 ...
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，在一九八七年内免征所得税，免税期满后仍有困难的，继续给予定期减免照顾。 十二、关于工资奖励问题1、一九八七年，市只向全民企业下达基本工资计划部分 发的奖金从下年的奖金额中扣除，并入生产发展基金。企业内部的分配形式由企业自行确定。全民小型企业放开经营的，可按集体企业劳动工资管理办法管理。集体所有制企业 ...
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半个月奖励工资的通知云劳人薪(1988)2号15、关于增发离退休人员生活补贴费的通知云劳人险(1988)14号16、关于适当解决我省中小学校中行政管理 12、云南省劳动厅转发《关于劳动合同鉴证问题的通知》的通知云劳仲(1989)9号13、云南省劳动厅、税务局转发《关于颁发〈劳动服务公司集体企业会计制度 ...
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