，追究领导责任。四、本通知保留的行政审批事项，为现行有效的行政审批事项。今后，本通知保留的行政审批事项发生变更或者法律、法规、规章及国务院、省政府 处受理→局执法会议决定时限：7个工作日2．罪犯外役劳动依据：《司法部关于整顿罪犯外役劳动问题的通知》(司发通[1996]11号)程序：狱政处受理→分管副 ...
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劳动合同。由于企业改制导致原劳动合同不能履行的，企业与职工应当依法变更劳动合同。第四条改制企业不得与以下职工解除劳动合同。(一)职工患病或负伤在规定 条改制企业必须实行集体协商签订集体合制度。凡涉及到职工切身利益的重大问题，如经济性裁员、劳动报酬、劳动标准、集体福利等，都要经由职工代表大会讨论通过后， ...
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服务中心。企业应与进入再就业服务中心的下岗职工签订协议，变更原劳动合同中有关工资待遇、合同期限等方面的条款，明确双方的责任、权利和义务以及违反协议的责任。协议期限原则上不超过三年。此协议同劳动合同具有同等法律效力。对与企业存有欠工资、医疗费、集资款等债权债务关系的下岗职工，应在协议中明确，债权债务 ...
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提出奖惩和任免建议；(六)选举和变更依照公司法设立的职工董事、职工监事，听取其工作汇报，并对其履行职责进行监督；(七)听取单位实行劳动合同、履行集体合同 履行职工代表职责的原因，解除其劳动合同或者作不利于其就业的岗位变动；(五)职工代表依法行使职权，任何组织和个人不得干扰和阻挠；(六)法律、法规规定的 ...
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合同一经签订，必须严格执行，不得随意取消或变更合同条款。确需变更的，须按有关规定办理变更手续。施工合同须附上经审定的工程预算书，并作为工程施工承包或 提供稿源。8．宣传《中华人民共和国水土保持法》、《深圳经济特区水土保持条例》等法律、法规。9．接受培训并协助市监测总站组织网员培训和经验交流。10．负责 ...
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有关法律、政策规定，对我省民办科技机构的法律地位、经营和管理等有关问题作如下规定：第一条：民办科技机构按其法律地位，可分为法人型、个体(包括个人合伙) 报酬数额和形式、奖惩条款、福利与保险、合同变更办法、违约责任、纠纷处理和仲裁以及双方议定的其它有关事项，劳动合同须经公证机关公证。民办科技机构聘用专业 ...
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经理汇报工程进度和预算执行情况，发现问题应采取有效措施予以处理；工程竣工后，组织有关部门严格按国家规定和工程施工合同进行验收，并作工程决算审计。(六 要求，认真执行职工代表大会决议，做好职工代表大会交给的各项工作；(三)模范遵守国家的法律、法规和公司的规章制度、劳动纪律，做好本职工作。第十七条职工代表 ...
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基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费。本办法所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、法规、规章以及国家、省有关规定，应当缴纳社会保险费的 职工。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。基本医疗保险费的征缴范围：本省行政区域内的国有企业、城镇集体企业、外商及港、澳、台 ...
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的监管机制，解决拖欠工程款和农民工工资问题。规范建筑市场劳务用工，大力发展成建制的劳务企业，强化建筑施工劳动合同管理，改革和规范农民工工资支付方式，防止拖欠工资 、建筑市场各方主体包括业主、勘察、设计、施工、监理、招标代理、工程造价咨询等单位的法律法规和标准规范意识，为整顿和规范建筑市场秩序，营造良好 ...
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，试用期为三至六个月，由用工单位根据不同工种，在签订劳动合同时具体确定。第三章 劳动合同的订立、变更、终止和解除第七条 用工单位与被招用的工人签订 情况的责任和权力。省、地、市、县劳动行政部门应设置劳动争议仲裁办事机构，处理劳动争议问题。第三十七条 对劳动合同双方发生争议时，应当协商解决；协商无效的， ...
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