、区，下同)设立人事争议仲裁委员会。仲裁委员会由同级人事、科技、教育、卫生、劳动、法制等部门的负责人组成。第五条仲裁委员会设主任一人、副主任二至 15日内依法向人民法院提起诉讼。第二十六条仲裁委员会主任、副主任对本仲裁委员会发生效力的仲裁决定书，发现确有错误，要重新裁决的，应当提请仲裁委员会讨论决定。 ...
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负责本行政区域内农村土地承包及承包合同的管理。乡(镇)人民政府负责本行政区域内农村土地承包及承包合同的管理。国土资源、劳动和社会保障等有关部门依照各自 结果制作裁决书。调解书自双方当事人签收之日起生效。调解书与裁决书具有同等法律效力。调解不成或者在调解书签收前当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。第四 ...
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得工资中方职工实得工资按国务院1980年7月26日发布施行的《中外合资经营企业劳动管理规定》，以同地区同行业国营企业职工实得工资的1.2～1.5倍确定 等财务状况，以及中外合营各方的盈利水平。财务评价在配合中外合营各方的协议、合同谈判，促进合营各方在平等互利基础上的经济合作等方面也具有重要作用。第二十 ...
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的下列人事争议：（一）国家行政机关与工作人员之间因录用、调动或者履行聘任合同而发生的争议；（二）事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任 内容制作调解书。调解书由仲裁员签名并加盖仲裁委员会印章。调解书自送达之日起即发生效力。调解未达成协议或在调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应及时进行仲裁。第二 ...
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保护范围时，应当以国家授权机关最终公告的专利权利要求书文本或者已发生法律效力的复审决定、撤销决定、无效决定的所确定的专利权利要求书文本为准。１１ 基本相同的功能、达到基本相同的效果，并且本领域的普通技术人员无需经过创造性劳动就能够联想到的特征。１５、最高人民法院《关于贯彻执行＜中华人民共和国民法通则 ...
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份，副本报工商行政管理部门及有关部门备案。正本、副本具有同样的法律效力。第十二条合同签订后，由企业主管部门作为政府代表发给承包经营者委托经营证书，并召开 三十二条要从实际出发，进一步搞好机构设置、干部管理和劳动工资制度的改革，逐步推行干部选聘制、劳动组合制、计件工资制和定额工资制。第三十三条要围绕提高 ...
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需要受同居及相互的金钱及感情支持的任何一方，且能由规定的、由公证合同证实的宣誓书予以证明，“婚姻关系”具有相应的含义（xxxvii）“身份”指依本法规定向 部门属于部门与贸易及工业、劳动及教育部协商后为各种工业、贸易及商业部门等规定的工作许可证配额范围内；并（iv）该许可证的效力可延伸适用于此外国人的 ...
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、劳动部门各执一份，具有同等法律效力。第十三条聘用合同的内容包括：(一)工作岗位、职责和任务；(二)劳动报酬、劳动保护、劳动条件和社会保险等；(三)劳动 七条受聘人员聘用期内有权利和义务参加单位的各种学习和活动，用人单位依据合同对受聘人员从德能勤绩等方面进行年度考核(每年至少一次)，考核结果作为续聘、 ...
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提供最低生活保障金领取证、经房管部门登记备案的房屋租赁合同、支付房租证明。第二十三条职工与所在单位终止劳动关系一年后,未重新续缴住房公积金且男职工年龄满 向受托银行提供下列资料：1、借款人及其房产共有权人的身份证或其他具有法律效力的身份证件；2、借款人婚姻状况证明；3、市住房公积金管理中心和受托银行 ...
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主要内容包括：（一）审核企业按照项目设立的"预售收入备查簿"的相关内容，观察项目合同签订日期、交付使用日期、预售款确认收入日期、收入金额和成本费用的处理情况。 ）提交 进行仲裁；（二）向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、本约定书的法律效力（一）本约定书经双方法定代表人签字或盖章并加盖单位公章之日起生效， ...
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