） ┏━━━┯━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━┓┃序号│审批事项│设定依据┃┠───┼────────────┼─────────────────┨┃12│工时制度│《中华人民共和国劳动法》第三十九┃┃││条；《劳动部关于企业实行不定时工作┃┃││制和综合计算工时工作制的 ...
//www.110.com/fagui/law_242335.html-了解详情
完善社会保障体系，根据《中华人民共和国劳动法》和国务院的有关规定，现就企业社会保险制度改革的若干问题作如下规定。一 关于企业社会保险制度改革的总体要求第一条 单位吸纳失业职工就业。凡吸纳失业职工就业并签订2年以上(含2年)劳动合同的，劳动就业服务机构可将失业人员应享受而未领取的失业救济金作为工资性 ...
//www.110.com/fagui/law_241624.html-了解详情
报到之日起计发工资，要按照《中华人民共和国劳动法》和有关法规规定，及时与退役士兵签订劳动合同或聘用合同，可不约定试用期。用人单位在合同期内非本人 本单位同工龄职工平均工资的80%，逐月发放生活费。11.加大对城镇退役士兵的培训工作力度，努力提高城镇退役士兵的科学文化和职业技能素质。各级民政部门要会同 ...
//www.110.com/fagui/law_217086.html-了解详情
，妥善安排离退休职工和富余人员。 4．贯彻执行《企业法》、《公司法》、《劳动法》和国家其他有关法律、法规，坚持改革、改造、改组和加强企业管理相结合。 企业，要为职工建立补充养老保险。解除劳动合同和裁减的职工，由社会保险机构提供失业救济，由劳动就业服务机构提供再就业培训和职业介绍。第十九条分离企业后勤 ...
//www.110.com/fagui/law_215877.html-了解详情
、工伤、生育、医疗等项社会保险业务。个体业户、私营企业及其员工，应按国家《劳动法》及省、市的有关规定参加养老、失业、工伤、生育、医疗等各项社会保险。 全国人大法律（1）条第四十一条 个体业户、私营企业在与其员工签订的劳动合同中，必须含有社会保险条款。第四十二条 个体业户、私营企业缴纳的各项社会保险费， ...
//www.110.com/fagui/law_208625.html-了解详情
优惠和保护，是《中华人民共和国宪法》、《残疾人保障法》和《中华人民共和国劳动法》的明确规定，是社会主义本质的必然要求，是社会文明进步的重要标志。搞好 ，应酌情减免培训费；残疾人就业服务机构对接受职业培训或中高级学历教育的困难残疾人给予适当补助，所需资金从“保障金”中拨付。 十一、加强领导，狠抓落实，把 ...
//www.110.com/fagui/law_207029.html-了解详情
其合法权益得到有效保障。接收退役士兵的单位要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，应给予一年以内熟悉业务、技术的时间，不再另行约定 个文明”建设中的骨干作用。对从事荒山、荒地、荒滩、荒水开发的，从事种植、养殖业的，从事农机耕、排灌、病虫害防治、植保、农牧保险和相关技术培训业务 ...
//www.110.com/fagui/law_198868.html-了解详情
、卫生、文化、公安、税务、工商、人民银行等相关部门，应严格按照《关于印发优抚对象及其子女教育优待暂行办法的通知》(民发(2004)192号)、《印发〈 权益得到有效保障。各单位应按照《中华人民共和国劳动法》和有关法规规定，及时与退役士兵签订劳动合同或聘用合同，可不约定试用期，在合同期内非本人原因或严重 ...
//www.110.com/fagui/law_198597.html-了解详情
》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规，规范企业承包、租赁等经营行为，逐步实行行业格式合同，加强合同监管。规范驾驶员与 各经营单位要建立竞争、激励、约束机制，加强职业道德建设，开展普法教育，强化业务培训，严格执行服务规范，不断提高行业的整体素质和服务水平。 六、切实做好 ...
//www.110.com/fagui/law_190149.html-了解详情
、市人民武装部，市人民政府各部门，各有关单位：根据《河南省人民政府河南省军区关于2002年冬季退役士兵接收安置工作的通知》(豫政[2002]42号，以下简称《 。接收安置退役士兵的单 位，要按照《中华人民共和国劳动法》有关规定，与退役士兵签定劳动合同，可不约定试用期。在合同期内非本人原因或严重过失不得 ...
//www.110.com/fagui/law_182332.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务