同时应为从事特定高风险作业的职工办理意外伤害保险。做好农民工工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇落实工作。未参加工伤保险的农民工发生工伤，由用人单位按照 依法、自愿、有偿的原则，引导和规范农民工流转土地承包经营权，任何组织和个人不得采取强制、限制以及截留、扣缴等方式侵占土地流转收益。(四)加大农民工权益 ...
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对职工健康进行监护，会同有关部门对职业病患者进行劳动能力鉴定；(三)负责劳动卫生情况统计报告工作；(四)对企业的劳动卫生管理工作进行技术指导，培训专业技术人员 坟墓。”2.第十七条修改为：“对违反本办法有下列行为之一的单位和个人，由民政部门予以处罚：(一)未经批准，擅自建立公墓的，由民政部门会同建设、 ...
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用人单位为农民工优先参加工伤保险。在农民工发生工伤后，要做好工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作。未参加工伤保险的农民工发生工伤，由用人单位按照《 纳入城市经济适用房政策范围。有条件的地方，城镇单位聘用农民工，用人单位和个人可缴存住房公积金，用于农民工购买或租赁自住住房。 (二十一)发挥社区管理 ...
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验收。(三)负责对企业事业单位职工进行健康监督、职业病的诊断与治疗，以及职业病患者劳动能力的技术鉴定。(四)负责劳动卫生及职业病的统计报告工作。(五)负责培训 危害严重的企业事业单位发出监督通知书。(八)对违反本条例有关规定的单位和个人依法进行查处。(九)法律法规规定的其他职责。第四十九条卫生部门负责 ...
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不得解除劳动合同：(一)在本单位患职业病或者工伤被确认完全或部分丧失劳动能力的；(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(三)女职工在孕期、产期及哺乳期内的 条第四十四条用人单位的员工成立工会，应当向园区工会联合会提出书面申请。工会联合会接到申请后，与该单位员工协商，符合条件的，依法批准成立工会。第四 ...
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事故时，在作出交通事故认定书之前或送达交通事故认定书时，应告知各方当事人有申请公安交通管理部门调解或直接向人民法院提起民事诉讼的权利，并向当事人发送空白调解 以下，女性在十八周岁以上、五十五周岁以下的，赔偿权利人应提供劳动能力鉴定结论或县级以上人民医院出具的证明，同时应提供村民委员会或居民委员会证明其 ...
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鉴定组集体诊断。确诊为尘肺病的，按照国家有关职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，提出劳动能力鉴定意见，记入《职业病诊断证明书》。第二十三条 单位对已确诊为 行政复议，不提起行政诉讼，又不履行处罚决定的，由作出行政处罚决定的行政部门申请人民法院强制执行。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条 ...
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。第三十九条劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，经劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的适当 将有关情况告知相关管理部门。第五十四条工会应当为劳动者提供劳动合同方面的指导、帮助。劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持。对用人单位侵犯劳动者 ...
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解除劳动合同：(一)在本单位患职业病或者工伤被确认完全或部分丧失劳动能力的；(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(三)女职工在孕期、产期及哺乳期内的 2）条第四十三条用人单位的员工成立工会，应当向园区工会联合会提出书面申请。工会联合会接到申请后，与该单位员工协商，符合条件的，依法批准成立工会。第四 ...
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行为。第八条见义勇为行为发生后，有关单位或者个人应当及时向行为发生地县级公安机关书面申请确认见义勇为行为。申请确认的有效期限为一年，特殊情况不超过 致残的企业事业单位职工及社会团体的工作人员，其伤残等级由市(州)劳动能力鉴定委员会按照规定进行评定；(二)因见义勇为致残的国家机关工作人员、无工作单位人员 ...
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