，有权依法决定本企业的经营策略、生产计划、产品销售、利润分配和内部管理制度，任何单位和个人不得干预。第十一条私营企业依法享有劳动用工权，有权 员工工资。私营企业应按国家规定参加社会保险，为员工缴纳社会保险费。私营企业从业人员依法享有社会保险待遇。第十二条私营企业应当依法建立工会，支持工会依法开展活动， ...
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等形式领取养老金。如被保险人交纳了部分保费，则在退保时，被保险人可根据投保单位的证明到保险公司领取相应部分的退保金。 六、关于个人业务经营(一)个人人身 盖法定代表人、负责人名章或内部职能部门印章。 十二、关于保险公司正式员工展业保险公司的正式员工可以承揽保险业务，但保险公司不得向其支付佣金、手续费。 ...
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都是假话。四是完善评价激励机制。加快科研单位工资制度改革，以岗位工资为核心，形成符合科研工作特点、科学规范的员工薪酬制度；按照不同岗位的特点，建立对科技 转制科研机构产业化能力提高。4个部门有20个科研机构要向企业化转制，目前均已完成清产核资、资产划拨以及内部结构调整等转企工作。改革后，这类科研机构的 ...
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电力公司该起事件的典型意义，现将有关情况通告各核设施营运单位，并要求各单位结合自身情况，做好自查工作，同时总结经验教训，加强经验反馈， ，资本金为6764亿日元，电力销售年收入48084亿日元，总资产138125亿日元，员工39619人，电力销售2918KWh，核电占29％。目前，它拥有三个核电厂(福 ...
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、农村合作银行理事长(董事长)、主任(行长)的考核提名；负责组织和指导全省农村信用社员工培训；组织农村信用社之间资金调剂和融通，办理或代理农村信用社资金清算和结算 、成本控制等机制，强化对信贷投放、费用开支等的监督管理，全面提高内部控制水平和资金营运质量，防范、化解和控制经营风险，建立审慎会计制度， ...
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时，应指定适当的人员代行其职能。第九条 应制订继续教育和培训计划，保证员工得到持续有效的教育和培训。培训内容包括血液管理法律法规、规章、制度以及质量规范 质量责任书的血液制品生产单位的质量监督和质量审计，至少每季度一次。第八十四条 质量管理部门必须制定全面质量管理制度，建立和实施内部质量审核程序。内部 ...
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与管理业务相适应的管理体系，配备满足项目管理需要的专业技术管理人员，向建设单位提供全过程或分阶段的专业化管理和服务。必须实行项目经理责任制。项目经理 8.5 质量检查和改进8.5.1 项目管理企业应对项目质量计划执行情况组织检查、内部审核和考核评价，验证实施效果。8.5.2 项目经理应依据考核中出现的 ...
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检查和安全隐患的整改工作。? (四)对员工组织开展防火知识、灭火技能的宣传教育和培训；组织、管理训练义务消防队。? (五)定期向安全责任人报告治安、消防安全情况 。?第十一条 广播电视发射塔的装饰、装修、内部改建等建设工程项目，应当委托有相应资质的设计单位，按照国家有关消防技术标准及《广播电视工程建筑 ...
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依照《统计法》规定，严格限制统计报表。机关各监管部门因工作需要，确有必要向被监管机构下发的定期及临时性统计报表，应提出新增报表的报告，并按要求 统L007号非银行金融机构监管部财务公司每季初季报保留8财务公司所属企业集团成员单位一览表银监统L008号非银行金融机构监管部财务公司每年初年报保留9金融租赁 ...
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民营科技企业发展中存在一些不容忽视的问题，主要是民营科技企业人才流动不规范，内部管理机制不完善，投资立项和生产经营的政策不够宽松，民营科技企业发展后劲不足 的不合理摊派，依法保障民营科技企业、企业家和企业员工的正当权益。对发展民营科技企业作出显著成绩和突出贡献的单位和个人予以表彰奖励。对民营科技企业中 ...
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