550元以上月工资,并按规定为其缴纳社会保险费的,可按每年人均4000元的标准给予用工补助;劳动合同每满1年,上述单位即可凭招用就业弱势人员名册及 凭上述资料到市残联办理申领手续)。如因就业弱势人员本人原因致使劳动合同提前解除的,则按实际在岗时间计算用工补助。非正规就业劳动组织招用就业弱势人员,签订1 ...
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命名的各级优秀“青少年维权岗”也要进行考察评比,对不合格的单位撤销命名。三、条件和标准1、认真贯彻和执行《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国未成年人 的水平。3、严格依法监督企业为青年职工和未成年工依法缴纳社会保险费,对不进行社会保险登记、申报和缴费的单位,要依法给予严肃处理。4、加强对企业的监督 ...
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,强迫女职工从事禁忌劳动范围的劳动。低于最低工资标准支付女职工劳动报酬、不与招用的女职工签订劳动合同以及不为女职工缴纳社会保险费等违反劳动保障法律法规, 政策的宣传教育,普及女职工劳动保障法律知识,提高用人单位的法制意识、女职工自身的安全生产意识和自我防护能力。(四)建立和完善生育保险制度。完善生育 ...
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半月的全市职工月平均工资,最多不超过36个月的工资。自谋职业期间依法缴纳养老保险费的,其缴费年限连续计算。3、下岗职工与企业解除劳动关系,从事农 经营管理较好,符合贷款条件的用人单位,金融部门积极给予贷款支持。在办理动产和不动产抵押时,工商、土地、房产等管理部门按照最低标准减半收取抵押借款合同鉴证费、 ...
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《名录》:(一)已被宣布破产的;(二)未依法履行纳税和缴纳社会保险费的;(三)近二年有犯罪记录的;(四)被行政机关责令停业整顿或 的监督检查,督促中标人全面履行投标承诺和承包合同,防止发生偷工减料、弄虚作假、降低工程质量标准以及挪用施工安全技术措施费用、降低施工安全防护水平等现象。第四十三条财政主管 ...
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》(国办发〔2002〕35号)精神,结合我市实际,经市政府同意,现将《杭州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法》印发给你们,请认真贯彻实施。杭州市人民政府办公厅二○○三 提供工作条件和福利待遇的。6、聘用单位支付的工资低于当地政府规定的城镇职工最低工资标准的。7、聘用单位未依法缴纳社会保险费的。8、聘用 ...
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十、增强财政扶持力度各级政府要把扶持农民专业合作社开展信息、培训、农产品质量标准与认定、农业生产基础设施建设,市场营销和技术推广等服务,作为财政支持农业 合作社连续工作满一年、按有关规定参加社会保险并按时足额缴纳社会保险费的大中专毕业生,其在农民专业合作社的工作时间可计算为连续工龄。十六、优化工商行政 ...
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》人员达到企业职工人数30%以上,并与其签订一年以上劳动合同及按规定缴纳社会保险费的劳动密集型小企业,经市劳动保障、财政部门认定后,经办银行应根据企业 或联合开展创业培训;能经常性开展文明、诚信系列教育活动并有一定成效。信用社区建设的具体标准及认定办法,由各县(区)根据实际情况确定。凡符合条件的各类 ...
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履行纳税和缴纳社会保险费的;(三)近二年有犯罪记录的;(四)被行政机关责令停业整顿或取消资质(资格)的;(五)近二年在合同履行中有降低工程质量标准,导致 重病或重伤(持有县、区以上医院证明)两个月以上不能履行职责的;(二)主动辞职或调离原工作单位的;(三)因管理原因发生重大工程质量、安全事故,施工单位 ...
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复员)士官自部队停止供应起,由市、区政府按不低于当地城市居民最低生活保障标准以及待安置月份一次性发给生活补助费。 二、接收安置职责和范围根据我市部分行政区划 办理养老、失业、医疗等各项社会保障,履行缴纳社会保险费的义务,确保退役士兵享受相应的社会保险待遇。用人单位要从退役士兵到单位报到之日起计发工资, ...
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