申请，经核准，从失业保险基金中的生产自救费提供部分支持或贷款贴息。对符合国家发展第三产业政策和利用废物为主要原料进行生产的，经税务部门审核，可按国家规定在 提供全时工作岗位的困难企业，应允许放假待岗的职工从事其它有报酬的劳动，经与用人单位协商，保留原有的劳动关系，相应调整合同内容；企业恢复生产时，应先 ...
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。在职业病的治疗和疗养方面，充分发挥厂矿医疗卫生机构、疗养机构和地方职业病防治机构的作用，对患有职业病的职工应有计划地、分期分批的进行治疗和 1990年发展劳动卫生职业病防治技术人员6000人，其中大专毕业生2500人，中专毕业生3500人。技术人员的配备：物理、化学、电子和其它工程技术人员与卫生技术 ...
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、劳务派遣组织和劳务输出工作的管理（八）劳动关系和劳务协议。1.劳务派遣组织依法与被派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系，明确双方的权利和义务。被派遣人员 ，切实加强组织领导，主要领导要亲自抓发展、抓规划、抓示范、创品牌。要提升劳务派遣和劳务输出的规模和质量，充分发挥劳务派遣组织、各类职业中介机构在开展 ...
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和生产工作不需要的，应该或者已经离开原工作岗位，尚未与企业解除劳动关系的职工。第三条安置富余职工，应当遵循企业安置、个人自谋职业和社会帮助安置相 富余职工基本生活的原则。第四条企业应当发挥自身的特点和优势，积极探索各种途径，发展集体经济、股份合作经济、个体经济，兴办第三产业，开拓新的生产经营项目，组织 ...
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小组统筹安排，专项用于企业改制和关闭破产中职工解除劳动关系的补偿金和社会保障等改革成本支出。四、加快工业小区的建设发展步伐。各县（市、区）应利用 经营者的薪酬必须与职责、贡献挂钩。监督约束机制健全的国有或国有控股企业，在严格考核的基础上，对经营者经国有资产管理部门批准可以试行年薪制，充分发挥分配机制的 ...
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池政12号)第一章总则第一条为全面加强劳动合同管理，维护社会主义市场经济条件下的劳动秩序，促进劳动关系的和谐发展，根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《 解除劳动合同证明，以及其他能证明该职工与任何用人单位不存在劳动关系的凭证，方可与其签订劳动合同。第十五条劳动合同鉴证必须遵循“依法鉴证、保证质量、 ...
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我省各地已按要求建立起统账结合的城镇职工基本医疗保险制度。随着医疗保险事业的快速发展，个人账户对广大参保人的医疗保障发挥了一定作用，各地对个人账户的管理 其个人账户资金可退还本人。（五）参保人在参保期间被判刑、劳动教养的，其医疗保险关系予以冻结，个人账户予以封存，个人账户资金继续计息。参保人刑满释放或 ...
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劳动模范、优秀企业家等各类荣誉称号，企业不得参评先进集体、文明单位以及劳动关系和谐企业等；职工平均工资扣除企业领导班子成员年薪收入后同口径计算，达不到全国平均 报酬权益。六、加强舆论宣传，发挥典型企业带头示范作用各县（市）、区要采取有效措施，切实加大政策宣传力度。要主动与新闻媒体联系，通过广播电视、 ...
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，依法加大对用人单位违法行为的处罚力度，积极发展和谐、稳定、规范、守法的劳动关系。一是规范劳动用工管理。加强劳动用工监察，杜绝非法使用童工、强迫劳动、 合同制度落实。三是开展工资支付情况检查。以工程施工、餐饮住宿等行业和拖欠职工工资数额较大且支付困难的企业为重点，抓好清理拖欠劳动者工资专项整治工作， ...
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娣冻鲎馄?车企业的用工行为。县级以上劳动保障部门应指导和督促出租汽车企业建立健全内部劳动用工制度，依法与职工签订劳动合同，并按照国家和省有关规定参加社会保险 有文化、有纪律的职工队伍。（九） 建立出租汽车行业协会，充分发挥行业自律作用根据《社会团体登记管理条例》和《安徽省促进行业协会发展指导意见》（皖 ...
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