，充分调动经营者的积极性和创造性，提高企业经营管理水平，促进企业经济效益的增长，实现国有资产的保值增值，特制定本规定。 第二条 企业经营者年薪制是依据企业规模和经营业绩，以年度为单位，支付经营者收入的一种分配方式。本规定所指企业经营者是企业的董事长和总经理。 第三条 实施年薪制的基本原则：(一) ...
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的机制，建立与完善混合所有制经济以及与社会主义市场经济相适应的国有资产管理体制。(四)按照市委的规定，通过法定程序对所监管企业负责人进行任免、考核并根据其 ；制定所监管企业负责人的薪酬制度和激励方式并组织实施；组织实施国有企业工资内外收入监督检查；研究提出重大决策责任追究的意见和措施。(十)统计评价处 ...
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市社会保险基金监事会，负责审定失业保险基金年度预算、决算，对失业保险基金的征集、管理、支付和营运进行监督。社会保险基金监事会由职工代表、单位代表、工会和政府有关 总额按国家统计局《关于工资总额组成的规定》计算。关联法规：国务院部委规章（1）条第四十条 本规定所称职工不包含单位聘用的境外员工。第四十一条 ...
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总体规划，经批准后组织实施；(三)依据法律、法规和规章，制定和发布开发区的管理规定；(四)领导和协调有关部门设在开发区的派出机构或者分支机构的工作；(五)审查 的会计师验证并出具证明。第十七条开发区内的企业依照国家和本省有关规定有权自行确定机构设置、员工编制、工资和奖励制度，自行聘用、录用或者辞退员工 ...
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的目录，申请高新技术成果转化项目认定。凡经认定的高新技术成果转化项目，享受本规定的有关政策。经认定的软件、集成电路、现代生物技术和中药产业的成果转化项目 部分作为股份，奖励有贡献的员工特别是科技人员和经营管理人员。 八、经认定的高新技术成果转化项目所组建的企业，不受工资总额限制，董事会可参照市场劳动力 ...
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和雇请单位吊销其证(照)和予以辞退。第二十六条对流动人口的计划生育按下列规定管理：(一)单位雇请的临时工、合同工，由雇请单位负责。(二)个体工商户、私营企业 婚、产假;对晚育的女职工配偶，给予10日看护假。增加的假期视同全勤，工资资金照发。对晚婚、晚育的村民，分别免去1年内应承担的农村义务工;对晚婚、 ...
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雇请单位吊销其证(照)和予以辞退。第二十五条 对流动人口的计划生育按下列规定管理：(一)单位雇请的临时工、合同工，由雇请单位负责。?(二)个体工商户、私营企业 婚、产假;对晚育的女职工配偶，给予十日看护假。增加的假期视同全勤，工资资金照发。对晚婚、晚育的村民，分别免去一年内应承担的农村义务工;对晚婚、 ...
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保障体系，推进我市城乡一体化建设，现就深入贯彻实施《成都市劳动用工和社会保险管理暂行规定》(市政府令第93号)提出如下意见：一、提高认识，全面深入贯彻实施 工种(职业)的从业人员，必须经过相应的职业资格培训。要督促用人单位制定企业员工培训计划，提出限期达标的要求。要加强对职业介绍机构职业介绍行为的监督 ...
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一代、研制一代。支持企业制定措施吸引优秀科技人才，大幅度提高科技开发人员占企业员工的比重，使企业成为科技攻关、科技成果转化和科技投入的主体。鼓励大中型企业 征税率的，经国家税务总局核准，产品出口后，可按征税率及现行出口退税管理规定办理退税。(14)生产性企业经省外经贸主管部门登记，即可在省内从事非指定 ...
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和公众责任险。第三十条居民应当维护住宅的消防安全，遵守用火、用电等消防安全管理规定，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。第三十一条农业收获季节，乡镇 个单位联合组建的专职消防队，经费由几个单位共同解决。专职消防队员实行本单位工资和奖金制度，享受本单位生产职工同等社会保险福利待遇。第四十二条公安消防队、 ...
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