把开展安全生产培训视为是企业的长效投入、企业发展的最大后劲和给予员工的最大福利，将安全教育与从业人员的价值观、信念紧密联系起来，实现安全工作由 中石化宁波工程有限公司安全培训考核站和中国石化镇海炼化分公司教育培训中心开发了计算机试题管理系统，进行自动组卷命题；金华市职安技能培训中心（四级安全培训机构） ...
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参观点门票价格的工作分工清理整顿游览参观点门票价格实行工作目标责任制。按照门票价格分级管理权限，由市物价局和各有关区、县物价局会同有关部门分别组织实施。区 参观点经营游船、观光车、缆车等项目获得的收入；“人员支出”指员工的基本工资、奖金、福利费、津贴 等开支，含离退休人员相关支出；“办公支出”指发生的 ...
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，企业和职工都要通过签订劳动合同建立劳动关系。实行统一的企业员工制度，并相应调整职工的保险福利等待遇差别。3．逐步放开劳动力流动的界限。企业有权依照 融职业介绍、就业训练、失业保险、劳服企业为一体劳动就业服务体系，完善职业中介管理规则，扩大职业介绍机构的功能和覆盖面。近期应建成联通城乡、信息手段先进的 ...
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”管“大教育”体制的若干意见(无)市教委1998.2以市府办《关于印发佛山市教育管理体制改革方案的通知》(佛府办[1999]001号)为准.宣布废止。20关于印发《佛山市 年7月22日该文在转发提出意见部分与新制度相抵触，福利费的计提比例已按新制度的规定执行，予以废止。34 转发财政部、国家税务总局 ...
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各地要认真开展农民工工资兑付专项检查，确保农民工工资按时发放。加强政府投资项目管理，做好政府投资项目的论证，没有资金保证的绝不能盲目上马，坚决杜绝政府 川旅游，提高旅游经济增长的质量，进一步拓展深度消费。落实带薪休假制度，鼓励员工利用假期外出旅游。(三)加快发展居民服务业。各地要高度重视加快居民服务业 ...
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建立和完善综合服务体系。除科技创新、资金融通、员工招聘外，着重在投资创业、对外经贸、市场开拓、企业管理、法律等方面，组织和引导具备资质的中介、 收费标准。 十、加强对私营个体经济发展的组织领导38、建立政策督导和工作质量评议制度。将落实政策措施、营造良好环境、鼓励和引导私营个体经济发展的主要工作，分解 ...
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形式的职业技能竞赛和技术交流活动，建立以职业技能带头人为主要内容的“首席技工”制度。财政部门要增加对高技能人才队伍建设所需经费的投入。其他有关部门应 为重点，注重职业道德和职业知识水平的技能人才评价体系。在坚持职业技能鉴定社会化管理原则的同时，积极探索适应企业特点的鉴定模式。根据我市产业发展、技术进步 ...
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规定执行。7.医疗保险改企的勘察设计单位在医疗保险制度改革启动前，医疗费管理仍按原办法执行。医疗保险制度改革启动后，按属地原则，参加所在统筹地区的 的一定比例从净资产中补提单位勘察设计风险金，作为抗御风险基金。风险金不得用于职工福利、分红和改制时的入股资金。(五)勘察设计单位改企转制为科技型企业的，其 ...
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、勘察设计单位改为企业后，原单位员工身份自然解除，企业整体接收原单位职工，依法与职工签订劳动合同，再按现行企业用工管理规定，进行用工制度改革。 2、改制后的企业，要 失业保险待遇。 4、改制前应发而未发的职工工资、奖金、福利费，结余的工资基金、奖励基金、福利基金和公益金，应报未报的医疗费，应还而未还的 ...
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、勘察设计单位改为企业后，原单位员工身份自然解除，企业整体接收原单位职工，依法与职工签订劳动合同，再按现行企业用工管理规定，进行用工制度改革。2、改制后的企业， 失业保险待遇。4、改制前应发而未发的职工工资、奖金、福利费，结余的工资基金、奖励基金、福利基金和公益金，应报未报的医疗费，应还而未还的集资款 ...
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