企业领导人员不再确定行政级别，任职期间按所在岗位享受相应待遇；调入党政机关的，按照干部管理权限、本人业绩表现及原行政级别作为确定新职位的参考；从行政事业单位 暂行办法》规定的程序办理。第六条经理的任职年龄界限一般不超过60周岁，如因工作需要超龄任职，需经企业领导人员管理机构批准。第七条国家公务员不得 ...
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个孩子的，为晚育。第二十六条职工晚婚晚育的，享受下列待遇：（一）晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假七天，共计十天，夫妻双方谁达到晚婚年龄谁享受；（ 招工方面享受优先照顾。（五）独生子女父母是职工的，退休后，每月增加五元退休费；经批准提前退休的，从达到退休年龄起享受；是农民的，年老或丧失劳动能力后，由 ...
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）基本养老保险金支付的条件和标准１、工作人员凡符合国家规定的退休年龄，参保单位和工作人员个人按规定缴纳基本养老保险费年限累计满１０年及其以上的（ 差额拨款事业单位的全部工作人员和机关、全额拨款事业单位的劳动合同制工人、聘用制干部、计划内临时工以及挂靠机关事业单位人员收缴养老保险金，以后逐步扩大到机关及 ...
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结余的个人医疗保险金随同转移。建国前参加革命工作的在职国家干部，同在职职工一样，建立个人医疗帐户，享受规定的医疗保险待遇。参加医疗保险后离休的 职工)、退(离)休人员和按国务院国发(1978)104号文件办理的退职人员(以下统称退休人员)、在乡村的二等乙级以上残废军人，均为职工医疗社会保险的对象。第五 ...
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资源和社会保障局按规定程序办理。第十三条 驻外机构工作人员达到退休年龄的，严格执行到龄即退的退休政策，按照干部管理权限办理退休手续。第十四条 管理。第二十二条 实行固定资产登记制度，建立行政事业单位资产管理信息系统软件。按照国家制定的资产目录，分别按固定资产用途和使用情况分类进行登记。在用、库存、对外 ...
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从业人员、在校大学生、灵活就业人员和农民工的参保工作。基本解决关闭破产企业退休人员的参保问题。进一步提高基本医疗保险水平。提高城镇居民医保补助标准， 载体，创新管理机制、体制和管理方式。严格落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律各项规定，加强全市人力资源和社会保障系统惩治和预防腐败体系建设。加强政风 ...
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2．凡属涉改单位人员，在2009年12月31日前，男年满55周岁、女年满50周岁可提前离岗，按照干部（职工）管理权限审批，审批截止时间为2009年12月15日。提前离岗人员享受国家规定的工资福利待遇，工龄连续计算，达到退休年龄时，按有关规定办理退休手续，享受退休人员 ...
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办理医疗保险关系变更或终止等手续。第四章缴费年限第二十三条参加医疗保险人员达到法定退休年龄退休后，享受退休人员的基本医疗保险待遇必须同时具备以下条件：退休时 年），实际缴费年限满10年。缴费年限包括1996年12月31日之前按国家规定计算的视同缴费年限（工作年限）和实际缴费年限。参加住院基本医疗保险的 ...
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过去的连续工龄和养老保险缴费年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老保险待遇。为了完善失业保险机制，提高失业保险基金 企业要给予贷款支持。(19)加快经济结构调整，积极培育新的经济增长点。抓住国家加快中西部地区开发步伐的机遇，加快基础产业和基础设施建设，吸引国内外资金投入 ...
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宪法赋于每个公民的基本权利和义务。对实行计划生育的公民，任何人不得歧视和干涉。汉族干部、职工、家属均须实行计划生育。汉族与少数民族同婚的后代，按本人档案中填写的 结婚。盲、聋、哑、残青年的结婚年龄，可适当提前。五、大专院校、中等专业学校、技工学校招生时，除国家有专门规定的外，均不得录取已婚的青年。学生 ...
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