一定3年不变。在确保下岗职工基本生活费按时足额发放的前提下，可将下岗职工基本生活保障资金的结余部分，调整用于困难企业与下岗职工解除劳动关系所需经济 。(四)简化主辅分离、辅业改制分流安置富余人员兴办经济实体的审批程序。国有大中型企业申请主辅分离、辅业改制分流安置富余人员兴办经济实体的，改制分流总体方案 ...
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就业再就业和社会保障工作。努力开发更多就业岗位，支持发展社区就业和灵活就业。将国有企业下岗职工再就业扶持政策再延长三年，并逐步扩大到集体企业 发放。加强城镇基本医疗保险和失业、工伤、生育保险工作。提高城市最低生活保障标准。继续抓好农村最低生活保障制度建设试点。将农村特困人口每人每月生活费最低补助标准 ...
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]153号文件规定办理。 (十四)国有粮食企业改制过程中，对国有粮食企业已进入再就业服务中心的下岗职工，符合大龄下岗职工条件的，可按照渝委办发[ 领导批准，依照《国有企业富余职工安置规定》(国务院令第111号)实行退出工作岗位休养办法(简称退养)，退养期间由企业发给生活费，距法定退休年龄的养老、失业和 ...
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办发【2003】2号文相关规定，对于劳动、经贸部门认定的国有、集体改制或待改制困难企业，连续6个月以上没有发工资的，在审核其收入时 第六款规定)；(六) 劳动能力状况证明；(七) 养老保险证明、失业保险证明、下岗职工基本生活费证明复印件；(八) 家庭成员收入证明(由工作单位出具，单位相关负责人签署姓名 ...
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为准)。(三)经省劳动和社会保障厅认定原已进入国有企业再就业中心享受基本生活费保障待遇的中央国有企业下岗职工。二、职业培训和职业介绍补贴标准。(一)失业 补贴的拨付符合规定的条件、标准，程序合法、凭证齐全，真正达到促进失业、下岗人员积极参加培训提高职业技能，积极寻找工作尽快实现再就业的目的。陕西省劳动 ...
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的假期和实行晚婚晚育的各种奖励。对实行计划生育领取独生子女父母光荣证的企业下岗职工和困难职工，企业在安排重新上岗、就业时应当给予优先照顾，优先帮助、扶持。 仍由其劳动或人事关系所在企业解决。不论是下岗职工，还是其他非公有经济组织的员工，企业凡将独生子女父母奖励费包含在其工资、生活费或其他费用中的，其 ...
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的有关规定，制定本办法。 第二条 市级帮困资金是市政府为帮助解决市属国有企业特困职工基本生活而安排的专项资金。市级帮困资金可多渠道、多形式筹措。市政府承担 个人缴纳各项社会保险费用的需要确定。 第五条 对符合救助条件的职工，采取补差法按月发给基本生活费，即按其家庭人均月收入与我市最低生活保障标准的差额 ...
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的监察执法工作，重点检查缴费单位不依法进行社会保险登记和缴费，国有企业下岗行为不规范、不发放或未足额发放下岗职工基本生活费，以及用人单位在招用工时歧视 关系动态，并及时与有关方面沟通情况。各级工会组织要积极参与劳动争议仲裁和企业劳动争议调解工作，充分发挥工会劳动法律监督组织的监督作用，以有效维护劳动者 ...
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监察执法工作，重点检查缴费单位不依法进行社会保险登记和缴费，国有企业下岗行为不规范、不发放或未足额发放下岗职工基本生活费，以及用人单位在招用工时歧视 外来劳务工人员居民身份证、暂住证、边防证等有效证件的，依据有关规定，对企业的法定代表人或者直接责任人员给予行政处罚。 七、充分发挥工会组织劳动监督作用。 ...
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。第五条下列单位及其在职职工应缴存住房公积金：(一)国家机关；(二)国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业；(三)事业单位；(四) 低于北京市劳动与社会保障局公布的当年下岗职工基本生活费的，职工住房公积金月缴存额可以降低，以达到下岗职工基本生活费为限。单位住房公积金月缴存额不 ...
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