的劳动关系。坚持将劳动争议处理关口下移，融入社会大调解体系，积极引导企业建立内部劳资纠纷、劳动争议的调解机制，切实把劳资矛盾消除在萌芽状态。对已经发生 负面影响。八、配合支持企业实施改革调整举措，积极稳妥地做好职工分流安置服务工作。要高度关注并正确对待产业转型升级过程中产生的企业关停并转现象，及时协调 ...
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规范，内容具体，标准量化，操作性强，履约率高；依法组建劳动争议调解委员会，积极开展调解工作，近两年无重大集体劳动争议发生。２、工会作用明显。依法 条件１、组织机构健全。园区依法建立工会组织、雇主组织、劳动关系三方协商机制和劳动争议调解组织，协商处理园区内重大劳动问题；符合建立工会条件的企业均依法建立 ...
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、国务院办公厅《关于预防和化解行政争议健全行政争议解决机制的意见》(中办发(2006)27号)和国务院行政复议工作座谈会精神，提出如下意见： 一、提高认识，充分 七、总结经验，落实和完善行政复议有关制度(十三)制度完善是顺利开展行政复议工作的必要条件。对行政复议法有明确规定的制度，要认真贯彻落实，不能 ...
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;加强社区组织和队伍建设，健全社区组织体系，完善工作机制，规范社区管理和各项制度;推进社区居民自治活动，全面增强和提高社区居民委员会和居民群众的自治意识 信息员队伍，建立定期排查、零报告、跟踪管理等制度，坚持边排查、边调解，开展法律咨询和法律服务。充分发挥街道社区事务受理中心、12348法律服务热线 ...
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人大任免工作，积极稳妥地探索党管干部与人大依法任免干部有效结合的机制。至突出工作重点，加大监督力度，围绕“四件大事”及其他重大事项，认真开展监督活动，努力提高 律师、公证员、仲裁员、人民调解员和基层法律服务工作者在依法治市中的独特作用。争取在较短的时间内，使我市的法律服务事业有较大发展，服务水平有较 ...
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由信访工作机构组织有关社会团体、法律援助机构等共同参与，运用咨询、教育、协商、调解、听证等方法解决信访事项，增加透明度，增强信任感，防止、减少缠访和重复访。 稳定的基本要求，主要从畅通信访渠道、创新工作机制、强化工作责任、维护信访秩序四个方面对原《条例》进行了较大修改、充实和完善。充分体现了以人为本的 ...
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、三级管理、社区民主自治”的新型城市管理体制和运行机制;加强社区组织和队伍建设,健全社区组织体系,完善工作机制,规范社区管理和各项制度;推进社区居民自治活动,全面增强 元的标准拨付,市、区两级财政分半承担。居委会干部的补贴、社区专职工作人员工资以及社区办公经费在专项经费中列支。有条件的区和街道办事处要 ...
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青少年违法犯罪和铁路护路治安联防工作，涉及面广、工作难度大。各级党委、政府及有关职能部门要进一步加强领导、健全组织、完善工作机制。建立健全流动人口管理工作 、村（居委会、社区）党支部为核心，村（居）委会、社区居委会、治保会、调解会等群众自治组织为基础，乡镇（街道）综治办、公安派出所、司法所、人民法庭等 ...
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、展览、展销、营业性文体活动提供保安服务，补充和完善社会防卫机制。四、大力开展教育疏导工作，努力消除社会不安定因素各级政府和企事业单位的领导，要深入 注意社会动态，防止影响社会安定的事件发生。当前，要特别注意做好民间纠纷的调解工作，预防和减少人民内部矛盾激化为刑事案件。司法行政部门要认真整顿和加强基层 ...
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不支付、不足额支付工程款的企业，要在房地产信用档案中公示。八、完善工作机制，疏通处理渠道各级劳动保障部门和建设部门要建立健全解决拖欠农民工工资的工作机制 克扣工资等好为而引起的劳动争议案件，劳动争议仲裁机构要及时进行调解；对不能达成调解协议的案件，及时作出裁决。农民工也可直接向当地劳动争议仲裁机构申请 ...
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