30日以书面形式通知另一方。 第二十条 用人单位有下列情形之一,由劳动和社会保障行政部门责令限期改正,逾期不改正的,给予警告,并可处以1000元 ; (二)由于用人单位的原因,订立无效或部分无效劳动合同的; (三)用人单位违反国家规定侵害女职工、未成年工合法权益的; (四)用人单位违反国家规定或本规定 ...
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、“农牧兽医”均修改为“畜牧兽医”。江西省女职工劳动保护实施办法一、第二条第一款修改为:“本办法适用于本省行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位、民办 十三条第一款修改为:“各级劳动保障行政部门应当对《女职工劳动保护规定》及本办法的执行情况进行监察。对侵害女职工劳动保护权益的行为,有关部门应当按 ...
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十三条老年人的子女或者其他亲属不得干涉老年人的婚姻自由,不得妨碍老年人再婚后的生活。第三章社会保障第十四条老年人依法享有的养老金和其他待遇应当得到 人民检察院以及工会、共青团、妇联、老干部管理部门、退休职工管理部门,应当按照各自的职责,做好老年人权益的保障工作。第二十九条老年人协会以及其他依法设立的 ...
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规定的情况;(十)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;(十一)用人单位遵守安置残疾人就业、保障残疾人劳动权益有关规定的情况;(十二)用人 劳动者应当享受的社会保险金,以及拒绝、拖欠或者不足额提供劳动者应当享受的保险福利待遇的,责令限期改正。(十)用人单位违反劳动法规对女职工和未成年工的 ...
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加班、加点的,责令改正,并对用人单位按每名劳动每加班、加点一小时处以20元至50元罚款。(六)侵害女职工和未成年工合法权益的,责令改正,并对用人单位按每一女职工或者未成年工处以500元至3,000元罚款。(七)不按规定缴纳社会保险费的,责令限期缴纳。逾期不缴或者漏缴、少缴的 ...
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经验。为了全面贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届六中全会关于构建社会主义和谐社会的精神,贯彻落实科学发展观,在建立健全现代企业制度过程中建立和完善中央企业 先进人物、青年职工和女职工应占适当比例。职代会新建或换届,应建立职工代表资格审查小组,负责审查代表是否依法享有政治权利并与本单位建立了劳动关系, ...
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第五章 奖励与处罚第六章 附 则第一章 总 则第一条 为加强劳动保护,保障劳动者在劳动生产过程中的安全和健康,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、 元以上5000元以下罚款;(七)违反第二十七条规定,每侵犯一名女职工和未成年工合法权益的,处100元以上3000元以下罚款;(八)违反第二十八条规定, ...
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五次常务会议通过,现予公布施行。 一九九八年九月十六日 第一条为了维护女职工的合法权益,保障女职工在生育期间得到必要的医疗经济补偿,根据劳动部《企业 市社会保险经办机构委托银行代为扣缴。生育保险费具体提取比例由市劳动局提出,报市社会保障委员会批准后,每年发布一次。 第七条企业缴纳的生育保险费作为期间 ...
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劳动者在劳动过程中的安全与健康,防止事故,减少职业危害,促进经济发展和社会进步,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规,结合本市实际,制定本条例。关联 人大法律(1)条第二条本条例所称劳动安全,是指保障劳动者在劳动过程中的安全和健康,包括劳动安全卫生,女职工和未成年工特殊保护,工作时间和休息休假 ...
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走访的单位和有关人员,通过发信索取有关证明材料。(四)部门联动法。即与劳动和社会保障、经贸、工会、工商、税务、银行等有关部门建立联系,有条件的可 低保对象财物的;(七)玩忽职守、徇私舞弊或其他侵害居民最低生活保障权益和国家权益行为的。第四十五条保障对象有下列行为之一的,由县区民政部门批评教育或警告, ...
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