；派出单位保留其原来住房并保证其职称评定、工资晋级、家庭生活不受影响，以解除其后顾之忧；(二)对以上人员作出突出贡献者，除按协议规定付给费用外，当地政府与受益 和协作项目，除按国家规定的办法统计、上缴外，其产值可按联合各方所签合同议定比例计算，分别统计在所在地、所属地的产值中。 第十五条 协作带内各方 ...
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垫支方式。市国土局支付或垫支的补偿费的金额，视关闭破产企业土地的具体情况而定。(三)鼓励职工赎买企业的资产或净资产。鼓励原关闭破产企业的职工成立新的 社会保障局关于关闭破产企业职工安置程序一、制订关闭破产企业职工安置方案(包括解除劳动合同的时间、经济补偿的办法、留守人员名单等)。二、提前30天召开职工 ...
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事业单位社会保险部门负责承办。第二章社会保险基金的筹集第五条社会保险基金按照：“以支定收、略有节余、适当积累和国家、单位、个人共同合理负担”的原则，由 。(一)给付对象：按照有关规定撤销、解散和停业整顿中被精简人员，解除、终止劳动合同或聘用合同的人员；辞退、开除人员；享受失业保险的其它人员。(二)给付 ...
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，以及对外提供统一的会计报表的前提下，经办机构可以根据实际情况，对本制度作必要的补充，并报财政部备案。 七、经办机构应按以下规定运用社会保险基金 规定的其他费用。农民合同制工人一次性生活补助金，是指一次性支付给合同期满不再续订或者提前解除劳动合同的农民合同制工人的生活补助费。二、按规定支付的农民合同制 ...
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，草场需要临时调剂使用时，应当按照自愿互利的原则，通过协商，签订调剂使用合同或者协议书，规定使用期限、范围和收费标准等，并报主管县级人民政府备案。第 和封山育林时，由当地人民政府统筹安排，确定封山范围、时间和打草办法。封山解除后，继续放牧，切实做到林牧业互相促进，共同发展。牧业单位也要积极营造保护林 ...
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深化企业内部分配制度改革，根据生产经营特点积极采取灵活多样的工资形式，逐步建立以岗定薪、岗变薪变、能增能减的收入分配方式。参照劳动力市场价格合理确定 四）积极调整劳动关系。按照平等自愿、协商一致的原则，通过变更、解除、终止或重新签订劳动合同等不同形式，依法调整企业职工劳动关系。具体办法由各地作出规定。 ...
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应当视为出勤，所在单位不得扣减其工资、奖金和福利，不得以此为由予以辞退或者解除劳动合同。第十九条 应征青年从外地返乡参加征兵体检、政审的，由乡镇人民政府、 改正；逾期不改正的，作如下处理：（一）适龄公民不参加兵役登记，拒绝参加体格检查的，处以500元罚款；（二）市人民政府征兵办公室定兵后，拒绝、逃避 ...
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、树木花草及设施的行为，要及时向市林业局或市城市综合管理局报告；（三）按照合同或协议规定提供经费，委托市林业局或市城市综合管理局进行代建设代养护代管理，市林业局 的，须按协议约定支付建、养、管经费。认养人因人力、财力或其他原因需解除协议的，应提前30日向市林业局或市城市综合管理局提出。第十六条 认建 ...
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报名应征，由所在地基层人民政府给予统筹优待。上述人员退伍后仍可回原单位履行合同至期满。厂(地)址不在市区(县城)的国家、省、市、县属企、 提供在校时间的有关证明材料。民政部门负责做好义务兵家属的优待和退伍军人的接收安置，解除战士的后顾之忧，并协助征兵部门把好新兵质量关，严格控制城镇兵(含非农业户口)的 ...
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时，经彻底消毒，由县级以上畜禽疫防疫监督机构检查合格后，报请原发布封锁令的人民政府解除封锁令。第十六条发生人畜共患疫病时，畜牧兽医行政管理部门和卫生行政管理 ，有权查阅、复制、拍摄、摘录与畜禽防疫有关的运行日志、货物运单、货票、合同、帐簿、发票及其他有关资料，任何单位和个人不得拒绝和阻挠。第二十六条经 ...
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