劳动合同的，3年内根据招用人数按年度应缴税额的一定比例减征企业所得税。对新办的服务型企业(国家限制的行业除外)，当年新招用下岗失业人员达到职工总数的30% 中心的下岗职工，要做好社会保险接续工作，按规定为其提供失业保险。对符合城市居民最低生活保障条件的，要及时将其纳入最低生活保障。协议期满的下岗职工应 ...
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口径及计算方法 投标解释：包括缴入各级国库的增值税、消费税、营业税、企业所得税、个人所得税、资源税、固定资产投资方向调节税、城市维护建设税、房产税、印花税、 考核部门 省统计局、省商业厅统计口径及计算方法指标解释：指售给城乡居民直接用于生活消费的商品和社会集团直接用于公用消费的商品总额之和。统计口径与 ...
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或签订新的劳动合同的，经有关部门认定、税务部门审核，3年内免征企业所得税。(四)依法规范人力资源市场、人才市场管理。大力培育以公益性为主，公办 ，更要有利于调动有劳动能力人员就业的积极性。(二)进一步加强对失业人员和城市居民最低生活保障对象的基础管理。充分发挥街道(乡镇)社区劳动保障工作平台的职能作用 ...
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医疗保健、体育健身、教育培训、旅游和现代物流等新兴服务业。积极开发面向社区居民生活服务、机关企事业单位、军队后勤保障和社区公共管理的就业岗位，清洁、 人员认定证明》，市财政部门出具“三类资产”证明，税务部门审核，3年内免征企业所得税。(五)实施再就业援助。对持《再就业优惠证》的“4050”人员(女40 ...
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新的劳动合同的，经同级劳动保障和国资监管部门认定、税务部门审核，3年内免征企业所得税。(五)继续援助困难群体就业。对持《再就业优惠证》的就业困难对象， 要有利于调动有劳动能力人员就业的积极性。(二十五)进一步加强对失业人员和城市居民最低生活保障对象的基础管理。建立健全基本台帐，实行计算机联网管理。充分 ...
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劳动保障部门审批，安置结束后企业要申报认定免征企业所得税相关材料。 (十六)社会保障政策1、建立就业与失业保险、城市居民最低生活保障工作的联动机制。 更要有利于调动有劳动能力人员就业的积极性。2、进一步加强对失业人员和城市居民最低生活保障对象的基础管理。充分发挥街道(乡镇)、社区劳动保障工作平台的职能 ...
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实际招用人数，在相应期限内定额依次减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税，期限最长不超过3年。对2005年底前核准减免税但未到期的 ，相互衔接，形成合理配套的标准体系。 (二十七)进一步加强对失业人员和城市居民最低生活保障对象的基础管理。充分发挥街道(乡镇)社区劳动保障工作平台的职能作用， ...
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4000元(上下浮动20%)的标准，依次减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税，期限最长不超过3年。对2005年底前核准减免税但执行尚未到期 更要有利于调动有劳动能力人员就业的积极性。(二十七)加强对失业人员和城市居民最低生活保障对象的基础管理。充分发挥街道乡镇劳动保障和社会救助工作平台的 ...
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，向其成员农户提供产前、产中、产后技术服务和劳务所取得的收入，免征企业所得税。农民或农村个体户从事种植业、养殖业，且经营项目属于国家政策规定范围内的 ，允许继续参加农村新型合作医疗；同时，在工商、税收、购房等方面享受与城市居民同等待遇。 8、倡导高校毕业生开拓创业。高校毕业生在毕业2年内，从事个体经营 ...
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实际招用人数，在相应期限内定额依次减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税，期限最长不超过3年。对2005年底前核准减免税但未到期的 组织(即民办非企业单位和社会团体)，推动社会福利和社会公益事业的发展，建立城市居民最低生活保障与促进就业联动机制，改革完善军队退役人员安置有关政策。财政部门要 ...
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