重视不够，回收率低，报送不够及时，影响了全面直报数据的质量。为进一步做好２０００年国有企业下岗职工基本情况直报工作，现就有关问题通知如下：一、各地劳动保障部门 合同人数是指从再就业服务中心转出的下岗职工中与原单位办理了解除、终止劳动合同的人数。８．签协议人数指与再就业服务中心签订了基本生活保障和再就业 ...
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医疗或当年累计停工医疗期可相应延长一个月，但一般不得超过十二个月。对在所在企业工作二十年以上或对企业作出较大贡献的，停工医疗期可以适当延长。劳动合同制工人 与所在企业固定工人同等对待。停工医疗期满后，因不能从事原工作被解除劳动合同的，由企业发给相当于本人三至六个月原标准工资的医疗补助费。第二十九条劳动 ...
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的用人单位必须与其签订劳动合同，并按规定参加养老保险。自谋职业者及采取灵活方式再就业人员应继续参加养老保险，有关办法执行省级政府的规定。三、城镇个体工商户 劳社部发〔２００１〕１３号）规定，认真研究做好职工在机关事业单位与企业之间流动时养老保险关系转移衔接工作。劳动和社会保障部二○○一年十二月二十二日...
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由劳动和社会保障部统一监制。劳动保障法律监督员的聘任期限一般为三年；根据工作需要并征得本人及其所在团组织同意，聘任期满并经考核合格后，可以续聘并换 违反《劳动法》规定，侵害劳动者特别是进城务工青年权益的问题，如劳动环境恶劣、拖欠工资、不签劳动合同、对工人进行人身侮辱等要认真查处。共青团组织中的劳动保障 ...
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证件由劳动和社会保障部统一监制。劳动保障法律监督员的聘任期限一般为三年；根据工作需要并征得本人及其所在单位同意，聘任期满并经考核合格后，可以续聘并换发 难点问题，特别是就业中的性别歧视、不执行有关女职工的劳动保护规定、拖欠女职工工资、不签订劳动合同、对女职工进行人身侮辱以及非法雇用童工等问题，更要积极 ...
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局)、国家税务局、地方税务局，新疆生产建设兵团财务局：为贯彻落实全国再就业工作座谈会精神，保证再就业工作的顺利进行，经国务院同意，现就促进下岗失业人员再就业有关 企业、商贸企业与下岗失业人员签订劳动合同的期限由现行3年以上调整为1年以上(含1年)，并享受相应期限政策优惠。三、凡在2005年底之前，符合 ...
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协商一致的； （二）劳动者被证明不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动 。 劳动合同续签的，用人单位不支付经济补偿。劳动合同终止计算经济补偿时，劳动合同每存续5年，经济补偿减少10%。 本条第一款所称工资的计算方法，由省、 ...
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不论采取哪一种用工形式，都应当按照本规定签订劳动合同。企业招用一年以内的临时工、季节工，也应当符合订劳动合同。关联法规：国务院行政法规（3）条国务院部委规章 所在企业原固定工人同等对待。医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，由企业发给相当于本人标准工资三个月至六个月的医疗补助费。关联法规：国务院 ...
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10月26日国务院第68次常务会议通过，现予公布，自2004年12月1日起施行。总理温家宝二00四年十一月一日第一章总则第一条为了贯彻实施劳动和 无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位，进行打击报复的；(三)劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的；(四)工会工作人员因依法履行职责被解除劳动 ...
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和法定代表人或者主要负责人；(二)农民工的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(三)劳动合同期限；(四)内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；(六) 年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。“单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其 ...
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