五年六月九日佛山市举报群体性拖欠工资行为奖励暂行办法第一条为了鼓励广大群众举报拖欠工资违法行为,加大对拖欠工资行为的打击力度,实现工资支付的政府监控与社会监督的 相关人员,一经查实,交由公安机关处理(非故意、不知情或因不了解有关政策规定而造成举报失误的除外)。第九条举报人进行举报时,应提供真实姓名、 ...
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单位营业执照(附复印件)、职工劳动合同、退休人员审批表、单位财务报表和职工工资报表等,到医疗保险经办机构办理参保登记手续。个人单独参加社会医疗保险, 卫生和妇幼保健处>>政策法规>>镇江市社区卫生服务机构和二、三级综合性医院双向转诊暂行规定一、为有效引导病人合理分流,促进卫生资源的合理利用,形成“小病 ...
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被支取,原缴纳单位必须在支取之日起15日内予以补缴,使保证金余额不低于规定的标准。第五条保证金缴纳标准的调减:保证金的保证期限为工程开工之日至交( 条保证期限届满,退还保证金遵循下列程序:(一)缴纳单位应持职工名册、工资结算单和工资支付明细表以及工程交(竣)工验收合格材料,并填写《支取农民工工资保证金 ...
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年补偿一个月。企业职工分流方案根据有关程序通过后,企业、投资主体(主管部门)应支付的资金如数到位后,经审核批准的再就业资金再予以拨付。4、企业按 实行劳动合同制暂行规定》(国发[1986]77号)办理。2、实行以承包经营或业务提成、分成等分配方式取得劳动报酬的职工,按同期本企业职工月平均工资计发其经济 ...
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十四条 劳务派遣企业及有关人员违反本暂行办法,未记录、提供劳动者工资清单,或者未记录劳动者出勤情况、出勤记录保存期限少于二年的,由劳动保障行政部门依据《江苏省工资支付条例》第五十五条第二款的规定对劳务派遣企业及其法定代表人或主要负责人给予处罚。关联法规:地方人大法规(1 ...
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转入城镇集体所有制单位的正式职工和由全民所有制单位调入城镇集体所有制单位并由其支付工资的正式职工。7.开除指职工严重违反劳动纪律或有其他严重错误,受到 工作单位的职工。11.合同制职工终止合同和解除合同指根据《国营企业实行劳动合同制暂行规定》,企业与职工签订劳动合同后,由于正常或非正常原因,与企业终止 ...
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九个月;供养三人或三人以上者,为死者标准工资十二个月。第二十五条劳动合同制工人因合同期满或按《暂行规定》第十二条(二)项和第十五条规定, 职工和濒临破产的企业法定整顿期间被精减而又符合离休、退休条件的职工的离休、退休金的支付办法:(一)在社会保障制度建立前,已实行退休金社会统筹的地区,按统筹办法办理; ...
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5.工程建设其他费用的项目、内容和计算方法,详见“关于工程建设其他费用项目划分暂行规定”。三、关于定额的管理分工1.把现行的“一般通用”、“专业通用”、“专业 等工程,因建设任务的需要,根据合同规定应支付的队伍往返调遣费用。费用包括:职工的差旅费,职工调遣期间的工资,施工机械、设备、工具、用具和周转 ...
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4月1日起施行。市长 别必雄二〇一二年三月二十三日襄阳市预防和解决建设领域拖欠农民工工资暂行办法第一章总则第一条为预防和解决建设领域拖欠农民工工资 支付保障金,建设主管部门要督促建设单位(业主)按规定缴纳工资支付保障金,确保工资支付保障金落实到位。具体金额按年度工程预算款的0.8%确定;其中,工期不足 ...
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编制和干部队伍膨胀的通知》(中发(1987)12号)和国务院发布的《工资基金暂行管理办法》(国发(1985)115号),自治区党委、自治区人民政府桂发(1987 、各单位所需干部,要按中央组织部、劳动人事部劳人计(1987)68号文件规定,在编制定员内,纳入组织、人事部门下达的增干计划。第五条工资总额 ...
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