元计算。3、未经劳动、人事、组织等部门办理正式招工、录用、分配、安置、调动手续而进入企业的各类聘用人员、临时务工人员、农民工等,经济补偿办法为:在本 职工,可按法定退休年龄提前5年退休。(二)离退休人员安置企业改制后,离休干部移交原企业主管部门管理,退休人员按照属地管理原则移交社区管理。(三)其他人员 ...
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,坚决制止药品生产企业低水平重复建设。从现在起对简单扩大生产能力的项目不再审批,对生产条件落后、污染严重、经营管理不善、长期亏损,产品无市场的企业 医疗保险制度的完善提高,从当地实际出发,着力推进城镇医药卫生体制改革。(三)调动各级各部门的能动性、积极性,形成统一规划,分级管理、合理布局、各负其责的新 ...
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逐级签订责任状,层层落实目标责任制,落实项目责任人,并将该项工作完成好坏与干部考核和政绩结合起来。3.政府及相关部门的责任。各级政府负责落实退 经地级市人民政府或地区行署签署意见转报自治区林业局和自治区计委审查后报自治区人民政府审批。县(市)级作业设计成果以县级林业部门为主进行调查编制,报地区(或地级 ...
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责令作出书面检查;2、诫免谈话;3、扣发奖金;4、通报批评;5、调动工作岗位;6、给予行政处分;7、降职或免职;8、辞退或解聘; 第十九 投诉的调查,根据查实结果,提出对相关人员的责任追究意见,会同有关部门按照干部管理权限和行政处分审批权限的规定,实施责任追究。 第五章考核和奖惩第二十条将政风行风建设 ...
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财务机构,配备专职财务会计人员。财务机构负责人应具备相应的专业知识,其任免和调动应征得上级工商行政管理机关财务部门的同意。各级工商行政管理部门要保持财会人员的 (5)条第十七条各级工商行政管理部门要建立健全支出管理制度,严格审批手续,重大支出项目应集体讨论决定。各项支出应当严格执行国家规定的开支范围和 ...
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标准工资和工资性津贴,分别在材料采购保管费、专项工程支出等中列支; 二、工会干部的标准工资和工资性津贴,在工会经费中列支; 三、幼儿园、托儿所工作人员和 内部组织分工和岗位责任,建立上卡衔接、左右结合的全面成本管理责任制度 ,调动全体职工的积极性,保证工程质量 ,缩短工期,降低工程成本。 第四十一条 ...
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采取有力措施,确保国务院批准的“十五”期间年森林采伐限额的执行。要实行领导干部保护发展森林资源任期目标责任制,实施“一把手工程”,各市、县(市、区)长为 由其委托乡林业站承担完成。申请采伐林木的单位和个人,不得自行设计,自行审批,自行发证。今后全省林业部门所属的国有林场及农村集体经济组织的林木采伐作业 ...
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基本生产条件和各区域比较优势产业为开发重点,把资源条件优越、开发潜力大、干部群众积极性高、资金配套和筹集能力强的地方和项目,优先纳入农业综合开发的 、评估论证)、申报审批、项目实施、竣工验收到运行管护等进行全程管理。要建立农业综合开发领导小组或健全联席会议制度,搞好部门协作,充分调动业务部门的积极性。 ...
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,严重的并追究法律责任。第二章实施细则一、 奖励的目的第十一条为充分调动航海领域广大科技人员的积极性和创造性,中国航海学会科学技术奖是为奖励在航海领域岗位 ,均可推荐中国航海学会科学技术奖。第十五条推荐奖励的项目可由有关权威部门审批认可的鉴定单位,组织鉴定(评审),并出具鉴定(评审)证书。第十六条已获 ...
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标准工资和工资性津贴,分别在材料采购保管费、专项工程支出等中列支;二、工会干部的标准工资和工资性津贴,在工会经费中列支;三、幼儿园、托儿所工作人员和 按照企业内部组织分工和岗位责任,建立上下衔接、左右结合的全面成本管理责任制度,调动全体职工的积极性,保证工程质量,缩短工期,降低工程成本。第四十一条 ...
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