保障机制。要加强信息和简报工作的交流，每年要有中期工作达标的书面总结汇报，年终自查，并汇报工作达标情况。3.整合资源。各区县教育部门和教育学院要整合优质 实训基地运行情况予以督导和工作评估。建立骨干教师德育实训基地的评估指标，每年年终进行考核评估。实训基地对后备人选要实行严格的目标管理。各基地对实训 ...
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反馈给考核组与主要职能责任目标一并进行考核。第二十八条"十项专项工作"不纳入年终统一考核，各专项工作主管部门要依据日常监管情况，提出考评结果，并于翌年1 各部门（单位）领导班子成员按正职或班子成员奖金标准领取奖金后，不兼得干部职工奖；工作岗位和工资关系不在一起的各级领导干部及有关人员，由所在工作部门（ ...
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四、奖金和补贴发放办法全年度奖金标准为内派人员1个月的平均工资数额，结合年终考核一次性发放。这次工资改革，已将水电燃料费、伙食补贴、服装费补贴、行李物品 取消了清凉饮料费和节假日补贴，上述补贴套改工资后停发；市内交通费、年终双薪、经费节约奖、探亲包干旅费等暂未纳入工资，仍予保留。除此以外，不得以任何 ...
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；国家科学技术进步奖一等奖前5位、二等奖前4位或获得省（部）级科学技术最高奖，科学技术进步奖一等奖前2位、二等奖首位或三等奖两项前2位（至少一项 报市人事行政部门和主管部门备案。按照年度计划和管理目标，主管部门和所在单位每年年终进行考核，考核结果及单位对突出贡献专家管理情况一并报市人事行政部门。市人事 ...
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和“省管装备”，省(自治区、直辖市)气象局技术装备部门不得收取任何形式的管理费。3．年终结算，结余和节约部分兑现。装备经费指标结余部分只能用于购买技术装备；“节约有奖” 帐。 第三十三条对构成固定资产的技术装备都要建立财务和实物帐卡，每年年终全面清查盘点一次，如发现问题，要查明原因，及时处理。 第三十 ...
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了能源，可按《国营工业、交通企业能源、原材料节约奖试行办法》提取节能奖金。企业超定额耗用的能源，按调拨价格加收５０％的费用。加价收费实行按季考核、半年兑现、年终结算，由当地能源管理机构或由其委托的供能部门（按供应关系）收取。凡能源浪费大、消耗超过限额或标准的 ...
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治旱工程建设，要坚持受益区群众自力更生为主、国家补助为辅的原则，继续推行“以奖代补”政策，自治区水利厅、财政厅对《广西旱地节水灌溉工程奖励投资实施办法》 。各级人民政府要把能否完成水库除险加固和小型水利治旱工程群建设任务列入年终考核的重要内容，继续执行水库工程除险加固任务行政首长负责制。各级水行政主管 ...
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工人工资总额以及按规定计算提取的职工福利费，按规定计入成本的原燃材料节约奖等单项奖，也包括在本项目内。(四)车间经费，指生产车间为管理和组织本 ；不可修复的废品，其净损失列入“企业管理费一材料、产品盈亏和毁损”项内。(三)年终盘点发现过多的废品，可以部分列入待摊和预提费用，部分调整当年成本，列入“企业 ...
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基数：以上年劳动工资统计年报中的工资总额(不含副食品价格补贴、原材料燃料节约奖等)为基础，根据国家有关规定，核减上年度不合理的工资性支出和由于国家投资 企业职工工资随销售量提高而增加的部分，当年按月(季)累计预提，计入成本，年终结算，按月(季)累计预提数应按当月(季)累计的实际销售量计算，并留有余地， ...
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应计入产品成本的废品损失。(九)为了减少消耗，提高劳动生产率，降低成本而发放的节约奖。(十)为提高产品质量而发生的小型试验研究、分析化验所耗用的材料费和其他费用 由完工产品负担。但随着生产的发展，在产品的绝对数量也会变动，因此在年终时，应根据实际盘点数量，按实际成本，重新计算，以调整本年完工产品的实际 ...
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