个人还款账户。4.进城务工人员、城镇个体工商户、自由职业人员购买自住住房或者在户口所在地购建自住住房的，可以凭购房合同、建房用地证明及其他有效证明材料，提取本人及其配偶住房公积金账户内的存储余额。具体有关规定由各市结合实际确定。5.职工住房公积金账户封存满两年或职工与单位解除劳动关系后满两年 ...
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四条职工离、退休的，提供本人的离、退休证、身份证及复印件。第十五条职工完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的，提供单位解除劳动关系证明及复印件、 提供购房合同或协议、借款合同、购房发票及复印件。每三年可支取一次，但合计支取总额不得超过偿还贷款本息。第十八条职工下岗或者失业，男性年满55周岁，女性 ...
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的企业职工，必须由职工本人所在企业负责办理工伤保险手续，为其缴纳工伤保险费。六、聘用人员的工伤保险问题。企业使用的其他单位尚未解除劳动关系的人员发生工伤时，应 新的工伤，继续享受工伤保险待遇。如其在新的工作单位未发生工伤，新的单位依法解除或终止劳动合同关系时，其不再享受一次性伤残就业补助金。十四、旧伤 ...
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原因，经任免机关批准可以办理提前离岗退养手续。办理离岗退养或提前退休手续均需本人提出申请，所在单位报主管部门和市机构改革领导小组办公室、市人事局批准。离岗退养 按合同规定执行。在机构改革重新核定编制后超编但合同未到期的人员，解除劳动关系时应按规定予以经济补偿，所在单位应为其补足养老保险和医疗保险至合同 ...
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此期间解除劳动合同关系的合同制职工，用人单位应当按其在该单位实际工作的年限计发过渡性基本医疗保险金。本款所指的过渡性基本医疗保险金一年的缴纳或者发放标准 保险费，由用人单位按月从其本人工资中代扣代缴。第十三条基本医疗保险费缴费率需要调整时，由市劳动保障行政部门会同财政部门提出，经省、市人民政府批准后， ...
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）出具的未就业证明；（二）与用人单位终止或者解除劳动合同（聘用合同书）的，凭终止或者解除劳动合同证明（解聘合同书）；（三）个体（私营）经营的业主凭 ）省政府规定的其他人员。第十四条登记失业人员申请认定为就业援助对象的，由本人向居委会（村委会）提出申请，经核实并由街道（乡镇）核准后报县级以上公共就业服务 ...
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、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面严格执行国家有关规定。对介绍和使用童工的违法行为要依法从严惩处。 达到法定退休年龄且累计缴费年限满15年及以上的，由本人申请，经劳动保障部门审批后，享受城镇企业职工退休基本养老保险待遇。农民工达到法定退休年龄，且 ...
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间根据在本企业连续发放标准由各市人民政府、行署确定。对使用期限在半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给三个月本人工资作为一次性医疗补助费。临时工在企业工作期间因病或非因工死亡的，由企业发给二个月的本企业职工平均工资作为丧葬补助费，并按下列规定一次 ...
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保险待遇的。第十条在生产工作中，由于职工本人故意行为(如自杀、自残、斗殴、酗酒等)以及本人犯罪行为造成的伤残或死亡，不属于工伤保险范围。第十一条 因工负伤医疗期间，企业不得解除或终止其劳动合同以及作开除、解雇、辞退处理。(四)职工因工负伤医疗终结确定为致残的，因辅助生产劳动及日常生活需要必须安装假肢、 ...
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核发其生活费。第七条 企业的确无法提供岗位，辞退富余的劳动合同制职工和临时工，应解除劳动合同，并按其在本企业的工作年限，每满一年发给一个月的补偿费， 安置补偿费。第十六条 企业一次辞退20名以上富余职工的，应提前30天向该企业工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向市、区劳动行政部门报告 ...
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