和用人单位的登记普查及数据采集和录入工作，进一步完善全市城乡就业工作信息化管理。（六）广开渠道，促进城乡就业。进一步实施经济带动就业的发展战略， 职业中介、劳务派遣机构管理，完善相关管理办法，维护人力资源市场正常秩序。建立健全城乡劳动者工资防欠机制、企业工资保障金制度，实行农民工工资清欠情况月报制度。 ...
//www.110.com/fagui/law_325231.html-了解详情
制度改革。不断完善城镇基本医疗保险制度，建立安全机制和运行机制，改革和完善管理办法，加快城镇医疗救助制度建设，构建以基本医疗保险制度为主体，以保大 诚信制度建设。加强与有关部门的协调配合，不断完善预防拖欠工资的制度措施，建立起预防和解决拖欠工资问题的长效机制。 4、开展“劳动关系和谐企业”创建活动。 ...
//www.110.com/fagui/law_297863.html-了解详情
时，暂缓办理相关手续。国税、地税部门对未依法参保或拖欠保费的用人单位，暂缓办理计税工资税前列支，纳税人已提取尚未缴纳保费性质的保险费不得税前扣除； 。(三)加强社保基金的监管，确保基金安全认真执行基金监督管理办法、基金财务收支管理办法及基金运行内部管理制度，推动基金监督工作走上法制化、制度化的轨道。 ...
//www.110.com/fagui/law_289646.html-了解详情
管理条例》，严格执行房屋拆迁许可和房屋拆迁评估制度，完善房屋拆迁补偿资金监管办法，规范拆迁行为，预防因拆迁行为不规范而导致的群体性事件的发生。(四) 设施、风景区、公园的管理和安全防范工作，维护人民群众正常的生产和生活秩序，预防和减少群死群伤的灾害事故。(七)加强对拖欠工程款和农民工工资、拆迁、商品房 ...
//www.110.com/fagui/law_243214.html-了解详情
农村劳动者提供维护合法劳动权益的服务。包括宣传维权政策，受理用人单位拖欠和克扣农民工工资、收取押金等违反劳动法行为的投诉和举报。 重要条件：(1)建立制定 重要条件：(1) 建立相应资质的劳务派遣机构；(2)熟悉劳务派遣政策、法规及其管理办法，并准备配套的文本文件，如：劳务派遣协议、劳务协议等；(3 ...
//www.110.com/fagui/law_187618.html-了解详情
劳动用工管理制度。在各类企业全面推行劳动合同制度，要求企业与城乡劳动者都要签订劳动合同。在欠薪高发行业和企业建立工资保证金制度，从制度上防范工资拖欠问题 问题。研究制定低费率、广覆盖、可转移并能够与现行养老保险制度衔接的农民工养老保险办法。探索建立与农村经济发展水平相适应、与其他保障措施相配套的农村 ...
//www.110.com/fagui/law_139045.html-了解详情
解除劳动合同时用人单位应承担支付劳动者经济补偿的义务。２１．用人单位经批准招用农民工，其劳动合同期限可以由用人单位和劳动者协商确定。从事矿山井下以及在其他 劳动部《违反＜中华人民共和国劳动法＞行政处罚办法》（劳部发〔１９９４〕５３２号）在拖欠或低于国家最低工资标准支付工资的赔偿金标准方面规定不一致，应 ...
//www.110.com/fagui/law_34820.html-了解详情
，要实行政府统一招标、集中采购，以提高经费使用效益。农村中小学的校舍等资产按照国有资产的管理办法进行管理。农村中学和乡(镇)中心学校要建立健全固定资产管理 依据。省政府定期对做出突出贡献的优秀农村教师和教育工作者予以表彰奖励；对拖欠教师工资，不及时修缮危房，引发社会不稳定或造成重大安全事故的，挪用教育 ...
//www.110.com/fagui/law_248580.html-了解详情
我市实际，积极实施“阳光工程”，制定全市农村劳动力转移培训工作目标、计划和实施办法，拓宽培训范围，扩大培训规模。从2005年开始，每年对农村富余劳动力进行 卫生、安全监督等部门要加大劳动监察执法力度，切实解决和依法查处拖欠和克扣农民工工资、劳动安全和职业病防治缺乏保障等问题，及时依法处理劳动争议。用工 ...
//www.110.com/fagui/law_128000.html-了解详情
单位实施就业援助，执行就业、再就业规定的情况； （五）用人单位遵守和执行农民工工资保障规定的情况； （六）用人单位遵守国家有关台、港、澳人员在内地 第二十三条 劳动保障行政部门在调查拖欠劳动报酬的投诉时，投诉人对自己提出的主张，有责任提供证据。与投诉事项有关的证据属于用人单位管理的，用人单位应当提供。 ...
//www.110.com/fagui/law_402382.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务