特殊情况时。由所在处室按职务高低递补。协调小组成员单位职责分工如下：(一)建筑管理处1、根据质量安全工作需要，组织有关专家赴事发现场进行有关情况调查。 建筑劳务用工，放手发展建筑劳务企业，通过资质管理，加强对农民工队伍的管理，切实维护其合法权益。加快建立长效机制，研究解决建设领域拖欠工程款问题治本之策 ...
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。对重点监控的建筑施工企业，要推行预存工资保证金制度，对多次发生拖欠工资的企业设立工资预留账户，实行专户管理。切实解决政府投资项目拖欠工程款问题。所有 予以制裁。各地区、各单位要继续加大工资清欠力度，并确保不发生新的拖欠。 (五)严格执行劳动合同和集体合同制度。全面建立劳动用工登记备案制度，所有用人 ...
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商品住宅建设大力发展面向中低收入家庭的普通商品住房和经济适用住房，要控制别墅和建筑面积在130平方米以上的高档商品住房。提高普通商品住房在市场供应中的比例 约定拖欠工程款的房地产开发企业，不得批准其新开工项目。对规模较大以及高档楼盘项目，试行工程款支付担保制度。加强商品房预售管理，严格执行低层建筑必须 ...
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形成做好“两节”期间保障企业职工工资支付工作的合力。各地要充分发挥解决企业工资拖欠问题联席会议等工作协调机制的作用。在当地党委、政府领导下，有关部门各司其职 拖欠工资案件；建设部门要加强对建筑市场的监管，指导施工总承包企业加强劳务分包和用工管理，严肃查处因拖欠工程款造成拖欠工资的案件；银行要加强对企业 ...
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；（七）提供、明示或暗示施工单位使用无生产许可证、未经强制性认证、不合格或假冒伪劣的建筑材料、构配件或设备的；（八）未将设计文件（含总图设计）报施工图审查机构 、供应商的产品的；（十一）要求承包人垫资或变相垫资的；（十二）拖欠工程款的；（十三）法律、法规禁止实施的其他行为。第十六条勘察、设计单位必须 ...
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、供应商的产品的；（十一）要求承包人垫资或变相垫资的；（十二）拖欠工程款的；（十三）法律、法规禁止实施的其他行为。第十六条 勘察、设计单位必须 重要使用功能的关键部位和室内环境进行监督检查；（三）对建设工程实体和施工现场的建筑材料、构配件、预拌混凝土及相关设备进行监督检查；（四）监督检查建设工程的桩基 ...
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，超标准修建县委、县政府综合办公楼。该办公楼于2002年9月开工建设，建筑面积15000平方米，工程预算975万元。2004年6月竣工，实际面积18746.36平方米，工程造价3284.31万元，投资超出概算2.37倍，目前仍拖欠工程款134.31万元。二是县纪委违规修建办公楼。2004年4月，县 ...
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。对重点监控的建筑施工企业，要推行预存工资保证金制度，对多次发生拖欠工资的企业设立工资预留账户，实行专户管理。切实解决政府投资项目拖欠工程款问题。所有 。各县(市、区)、各单位要继续加大工资清欠力度，并确保不发生新的拖欠。(二)合理确定农民工工资标准，提高农民工工资水平。 规范农民工工资管理，切实改变 ...
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情况。对重点监控的建筑施工企业，要推行预存工资保证金制度，对多次发生拖欠工资的企业设立工资预留账户，实行专户管理。切实解决拖欠工程款问题。所有建设单位 予以制裁。各级、各有关部门要继续加大工资清欠力度，并确保不发生新的拖欠。 (五)严格执行劳动合同和集体合同制度。全面建立劳动用工登记备案制度，所有用人 ...
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，超标准修建县委、县政府综合办公楼。该办公楼于2002年9月开工建设，建筑面积15000平方米，工程预算975万元。2004年6月竣工，实际面积18746.36平方米，工程造价3284.31万元，投资超出概算2.37倍，目前仍拖欠工程款134.31万元。二是县纪委违规修建办公楼。2004年4月，县 ...
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