机构不得报销结算。经办机构内部，审批备案业务与报销结算业务不能由同一人经办。 第二十四条 工伤保险待遇审批、支付 (一)待遇资格的审批。待遇审批部门经办人员 条 内部控制检查的形式有日常检查、专项检查、年度综合评价等方式。 日常检查是根据年度工作计划，随机按比例抽取检查对象，按照内部控制制度的要求，对 ...
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％。社会保障体系初步建立，保障能力显著增强，2005年底养老、医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别达到30.6万人、13.8万人、13.4万人 集群，促使中小企业成为吸纳劳动力就业的主要载体。大力发展劳动密集型产业，特别是促进第三产业加快发展，不断提高吸纳就业的能力。进一步整合社区资源，加快发展社区 ...
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条例》，全面实施劳动合同制度3年行动计划，加强劳动用工管理。各类企业特别是中小企业、劳务派遣单位、工业园区单位招用农民工时，必须依法与民工订立书面劳动合同和 渠道，简化程序，放宽对农民工申请法律援助的审查，对申请支付劳动报酬、工伤赔偿和人身损害的法律援助，开设“绿色通道”，不再审查其经济困难条件，积极 ...
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工作业绩挂钩，确保养老保险参保工作进入全国前列。劳动保障监察部门重点加强对拒不参保、瞒报参保人数等行为的监察；社会保险稽核部门重点加强对参保单位参保人数 积极推进“平安计划”，用两年左右时间将农民工全部纳入工伤保险，2007年新增参保人数25万人。四是着力抓紧工业园区及城市餐饮、旅游、服务业参保，新增 ...
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劳动力资源每年净增近100万人；二是就业结构有待改善，三次产业从业人员分布不尽合理；三是就业质量亟待提高，就业不稳定，灵活就业、流动就业人员比重大 推进机关事业单位养老保险制度改革。"十一五"期间，新增企业基本养老、基本医疗、工伤、生育保险参保人数各300万人，失业保险参保人数250万人。提高社会保障 ...
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条例》，全面实施劳动合同制度3年行动计划，加强劳动用工管理。各类企业特别是中小企业、劳务派遣单位、工业园区单位招用农民工时，必须依法与民工订立书面劳动合同和 渠道，简化程序，放宽对农民工申请法律援助的审查，对申请支付劳动报酬、工伤赔偿和人身损害的法律援助，开设“绿色通道”，不再审查其经济困难条件，积极 ...
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，制定本条例。第二条 本条例规定的社会保险种类是：(一)计划生育保险；(二)养老保险；(三)医疗保险；(四)工伤保险；(五)失业保险。第三条 本条例适用 。存入国家银行的社会保险基金，所得利息应当全部转入该项基金帐户。社会保险基金不敷使用时，市政府给予财政补贴。第二十五条 市社保局对结存的社会保险基金 ...
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保障工作。根据农民工最紧迫的社会保障需求，坚持分类指导、稳步推进，优先解决工伤保险和大病医疗保障问题，逐步解决养老保障问题。要针对农民工就业稳定性差 年度预算。 (三十二)进一步加大劳务开发和农民工工作力度。劳务开发和农民工工作是政策性强、涉及面宽、工作难度大的系统工程。为加强全市劳务开发和农民工工作 ...
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年，力争合法小煤矿、非煤矿山企业以及其他农民工较为集中的企业农民工参加工伤保险人数达到50%以上。2008年，基本实现全部合法煤矿、非煤矿山企业农民工 宣传内容，增强宣传实效。 二、工作要求(一)高度重视，加强领导。农民工群体是推动我国经济社会发展的重要力量。做好农民工工作事关改革、发展、稳定的大局 ...
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广大农民工的积极性和创造性，推动我市社会主义新农村建设健康发展。?(二)基本原则。 一是公平对待，一视同仁的原则。维护农民工的合法权益，在全社会树立理解农民工、 的标准支付费用。对因工致残的外地农民工以及工亡农民工的供养亲属，其工伤保险金的支付，可根据农民工选择，实行一次性支付和长期支付两种形式，具体 ...
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