主管部门负责汇总报市劳动和社会保障局。市劳动和社会保障局要定期通报企业工资清欠工作情况。三、各区县、各局和集团、总公司要严格按照《通知》精神加强对 当前的生产经营状况，有针对性地采取不同办法和措施予以分类处理。对当前生产经营已经正常的企业，各级劳动保障部门要会同有关部门督促其在与本企业工会协商或经职工 ...
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的申请：(一)企业生产经营发生严重困难或者处于停产、半停产状态，不能正常支付被保险人工资的；(二)企业濒临资产，在法定整顿期间的。申请缓缴基本养老保险费 以上；本规定实施前参加工作，缴纳基本养老保险费累计满10年以上。第三十七条被保险人缴费年限按企业和被保险人缴纳基本养老保险费的时间累计计算。本市实行 ...
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的职业病。8．第六条第(四)项中“生产、工作的时间”包括本单位领导(含当班班长、组长)同意和安排的加班加点工作时间；“不安全因素”主要指职工在生产工作 职工最低工资标准。17．挂号费只报销普通门诊或急诊挂号费；诊疗费、住院费、药费等医疗费按工伤保险医疗管理有关规定报销。18．医疗期满仍不能正常工作需要 ...
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前的缴费年限计算：缴费年限1年以上5年以下的，为基数的120％；连续工作时间5年以上10年以下的，为基数的130％；缴费年限10年以上15年 领取标准的；(三)擅自增加或者减少职工缴费工资的。第三十二条阻碍社会保险管理机构及其工作人员依法行使职权，使社会保险工作不能正常进行的，由公安机关依照《中华人民 ...
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，凡在农村(乡及乡以下)教师岗位工作的教师，享受浮动工资待遇。(四)保证农村中小学公用经费，维护学校正常运转。农村中小学公用经费开支范围，包括学校维持 )按照“总体规划、先行试点、重点突破、分步实施”的原则，争取用5年左右时间，基本实现农村中小学现代远程教育工程建设目标，初步形成农村教育信息化的环境， ...
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、工作人员或者经企业、事业单位同意参加工会活动的职工所占用的生产(工作)时间，其工资照发，其他待遇不受影响。第四十一条企业、事业单位以及机关工会 职责而被解除劳动合同的，工会组织应当提请劳动保障部门责令恢复其工作，并按照其正常工作期间的工资标准补发被解除合同期间应得的劳动报酬，根据劳动法的有关规定支付 ...
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条外商投资企业组织生产劳动时，应当执行国家和省有关劳动保护的法律、法规。工作时间每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时。应当保证职工每周至少休息一日 除外。外商投资企业安排职工延长劳动时间支付的报酬应当高于正常劳动时间的报酬，具体标准为：安排职工延长劳动时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的报酬； ...
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(二)具有良好的职业道德；(三)具有全面履行本岗位职责的能力；(四)身体健康，能坚持正常工作；(五)特殊岗位职业要符合国家对执业资格的要求；(六)聘用岗位职责要求的其它条件 每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的，按一年的标准发给经济补偿金。第四十九条 聘用单位 ...
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；(五)试用期及病、事假等期间的工资待遇；(六)特殊情况下职工工资(生活费)支付办法；(七)其他劳动报酬分配办法。第十条工作时间主要包括：(一)工时制度；(二) 单位的商业秘密。第二十七条企业内部的协商代表参加集体协商视为提供了正常劳动。第二十八条职工一方协商代表在其履行协商代表职责期间劳动合同期满的 ...
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同时，应根据《劳动法》有关合同期限的不同规定，适当考虑他们在本单位的工作时间和年龄、身体、技术状况以及当地就业状况依法做出合理安排，注意保护老、 工资分配形式。二是全面实施最低工资制度，保障劳动者的基本生活需要。各用人单位在劳动者正常提供劳动的情况下，支付给劳动者的劳动报酬都不得低于自治区人民政府确定 ...
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