与以上用工单位发生劳动关系的劳动者。第三条 本规定所称劳动监察,是指由劳动行政主管部门对单位和劳动者遵守劳动法律、法规、规章情况进行监督检查 年收入情况;(八)执行社会劳动保险有关规定的情况;(九)劳动者的福利待遇情况;(十)举办社会各类职业技能培训班情况;(十一)《技术等级证书》、《岗位考核合格证》 ...
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:国务院行政法规(1)条第二条 固原市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)和与之建立或者形成劳动关系(包括事实劳动关系)的劳动者(以下简称 期的确定,按自治区劳动保障行政部门的规定执行。停工留薪期间内,用人单位不得与工伤职工解除劳动关系,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 ...
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中录用。第十五条用人单位应当向被招聘的劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品,按时支付劳动报酬,提供福利待遇等,不得侵犯劳动者的 对妇女的录用标准。残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业,法律、法规有特别规定的,从其规定。第十七条用人单位不得有下列行为:(一)提供虚假用人信息 ...
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九条劳动监察机构履行下列职责:(一)宣传劳动法规和国家有关劳动方针政策,督促单位和劳动者贯彻执行;(二)对单位和劳动者遵守劳动法规情况进行监督检查,依法纠正和 行为;(三)对劳动监察人员进行培训和监督;(四)劳动法规规定的其他监察职责。关联法规:全国人大法律(1)条第十条劳动监察机构及监察员在进行劳动 ...
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纪律和监督第四章劳动工资管理第一节人员管理第二节工资管理第三节福利待遇第五章保险统筹管理第一节基本养老保险第二节补充养老保险第六章专业技术职务管理第一 ,减少职业危害。 第八十九条为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害工作的人员应当定期进行健康检查。 第九十条 ...
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行政部门指定的医院按照国家规定的残疾标准进行鉴定,残疾人联合会核发《中华人民共和国残疾证》。残疾人凭此证,可以享受国家与自治区的有关优惠政策和待遇。第 ,在演出、集训、比赛期间,所在单位应当保证其正常的工资和福利待遇。对参加以上活动无固定收入的残疾人,组织者应当给予补助。各级人民政府应当扶持残疾人参加 ...
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事业单位和机关中,以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,都有依法参加和组织工会的权利。企业事业单位和机关的职工有七人以上要求组织工会的,市 法定代表人。关联法规:全国人大法律(1)条第十条 工会主席、副主席由民主选举产生,实行任期制,可以连选连任。任职期间享受国家和本市规定的有关待遇。工会 ...
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具有先进性和适用性,不准弄虚做假;(二)示范、引导农业劳动者采用新技术,必须根据自愿的原则,坚持因地制宜,从实际出发,不得强行推广;(三)推广农业技术,必须保证服务 ;(五)国家规定的其他待遇。第二十六条 对村专职农民技术员的报酬在不增加农民负担的原则下,可由乡、村办企业以工补农、建农的资金和乡农业 ...
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招工信息,应当包括以下内容:(一)用人单位的基本情况;(二)招工的岗位、数量和条件;(三)劳动报酬和福利待遇;(四)工作环境和劳动条件;(五)需要发布 或者劳动者,可以委托市劳动行政部门确认的具有管理档案资格的职业介绍机构保存档案,代办劳动管理和社会保险相关事宜。国家另有规定和本市地方性法规另有规定的 ...
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生育等社会保险以及住房公积金和福利待遇规定的情况;(九)执行职业、技能培训和考核规定的情况;(十)其他执行劳动法律、法规规定的情况。关联法规:全国人大法律 的;(二)提供虚假情况、隐匿毁灭证据的;(三)拒不提供有关文件、资料和其他证明材料的;(四)对投诉、举报的劳动者采取克扣或者降低工资、调动工作岗位 ...
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