类的行政事业性收费。税务部门要根据国家有关税收法律法规的规定，切实落实残疾人灵活就业的各项减免税优惠政策。其中，对残疾人个人为社会提供劳务的免征营业税，对 规定，依法与残疾人签订劳动合同或服务协议，保证残疾人职工与其他职工享受同样的养老、医疗、失业、生育和工伤保险待遇，保证其工资不低于当地最低标准， ...
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的积极性。力争2005年，全市劳动者参加职业培训总量达200万人次，失业员工再就业培训率保持100%。此项工作由市劳动和社会保障局主办，市贸易工业局、教育局、 上解决患有某些重大疾病的特困居民就医难问题，以及困难企业职工和灵活就业人员参加养老保险问题。此项工作由市民政局主办，市卫生局、劳动和社会保障局 ...
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社会保障体系。继续做好“两个确保”工作，搞好“三条保障线”的衔接；完善社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，逐步做实个人账户，从今年起基本养老 多层次的医疗保障体系；依法扩大社会保险覆盖面，重点抓好个体私营等非公有制企业和灵活就业人员的参保工作；加强对社会保障基金的管理，堵塞征缴、支付和运营环节 ...
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、工商局、发改委具体负责)。80、认真落实扶持就业再就业的各项政策，抓好“4555”人员社保援助、灵活就业人员社保补贴、社保补贴拨付办法和小额担保贷款办法 保障厅、地税局、工商局具体负责)。86、积极推进事业单位养老、医疗保险制度改革试点。启动做实企业养老保险个人帐户。抓好社会福利、社会救济和优抚安置 ...
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支付工伤保险待遇。 (二十一)依法参加养老保险。用人单位要为农民工办理参保登记手续，缴纳基本养老保险费。对于灵活就业的农民工，允许本人按照城镇个体工商户的 单位、农民个人共同负担的原则。各级政府要根据本地需转移劳动力数量和外来就业人员数量以及需要参加培训的人数和培训内容，逐步增加补贴经费。政府培训补贴 ...
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单位和个人的委托，为用人单位的职工或个人提供代办社会保险相关服务。包括：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险的代缴；社会保险转出(入) 就业和失业管理 7.1 基本服务功能 7.1.1 就业登记 功能概述：对单位录用人员以及自谋职业、灵活就业的人员办理就业登记手续，并建立相应台帐，包括个人 ...
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，建立职务和级别相结合的工资制度。(三)继续完善社会保障制度。进一步完善养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和最低生活保障制度。制定 生活保障等社会保障制度试点，发展商业保险，完善企业补充养老保险。进一步规范个体工商户和灵活就业人员参保缴费政策，逐步建立资金多元化，服务社会化的社会保障体系 ...
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长不超过3年。社会保险补贴标准按上年度全市职工平均工资的60%为基数，给予养老、医疗和失业保险补贴，个人应缴纳的部分仍由本人负担。3．对符合 ，2007年底前女性年满40周岁、男性年满50周岁的就业困难人员从事灵活就业后，申报就业并参加社会保险的，从促进就业资金中给予社会保险定额补贴，补贴数额原则上不 ...
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“4050”人员(即女40周岁、男50周岁以上，计算年龄截止时间为2007年12月31日)，从事灵活就业后，向原发证劳动保障部门申报就业并且参加养老、 中介行为的监管，严厉打击劳动力市场中的违法乱纪行为。要进一步抓好用人单位用人就业登记和空岗报告，规范劳动者求职、用人单位招聘和职业中介行为。要认真落实 ...
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灵活就业的,原则上不能享受灵活就业补贴;并轨后实现灵活就业并签订《灵活就业协议》、缴纳基本养老保险费的人员,灵活就业期限达到一年以上的,再度失业时可享受失业 。原已参加基本医疗保险的并轨企业,其解除劳动关系、以灵活就业人员身份续接医疗保险的并轨人员,均按原企业在职职工总数计算(由市试点办对并轨企业和 ...
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