证明予以认定。（四）赔偿收入、捐赠收入、遗产收入。凭人民法院调解书、判决书、协议、公证书等证明文件予以认定。（五）一次性经济补偿金和安置费。凭用人单位解除（终止）劳动合同 社区居（村）民委员会出具的在当地的房屋、收入证明。（二）自缴养老保险、医疗保险等费用的凭证。（三）有法定赡（扶、抚）养人的，提供赡 ...
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一）对在职职工收入的核定，由职工所在单位劳资部门出具职工收入情况证明，单位主要领导签字，并经单位盖章认定。对连续6个月以上未领到或 遗属补助费证明等予以核定。(四)赔偿收入。凭人民法院调解书、判决书、赔偿协议等证明文件予以核定。(五)经济补偿金(安置费)。凭用人单位解除(终止)劳动合同证明文件以及发放 ...
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愿意延长的除外。第三章工会的权利和义务第十六条工会帮助、指导职工与用人单位签订劳动合同，对劳动合同的订立、履行、解除、终止以及续订情况进行监督。 协商。第十八条工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位应当就涉及劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全与卫生以及职工培训等重大事项进行协商， ...
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对务工农民申请法律援助，要简化程序、快速办理。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济困难条件。司法部门和相关法律行业协会要鼓励和支持 多的务工农民。用人单位必须为签订劳动合同或形成事实劳动关系的务工农民依法参加社会保险。进城务工农民参加社会保险要以参加工伤、大病医疗保险为先导，逐步纳入 ...
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机关依照国家有关规定为职工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费用和住房公积金；(五)兴办职工自愿参加的互助补充保险；(六)参与企业破产清算工作。第 法律、法规、规章以及其他规范性文件执行中存在的问题；(三)监督检查本地区用人单位执行劳动、工会方面的法律、法规的情况；(四)集体合同和劳动合同制度 ...
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劳动合同及不履行合同的用人单位要依法责令纠正，并按照《四川省劳动和社会保障监察条例》规定进行处罚。对农民工合法权益造成损害的要责令赔偿，造成严重后果的， 问题。用人单位招用农民工，必须依法参加社会保险和缴纳社会保险费。有条件的地方可探索和试行集医疗、失业、养老、生育、工伤意外伤残为一体的综合保险，解决 ...
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的培训任务，其中“农村劳动力转移培训阳光工程”4万人。引导和鼓励行业协会、用人单位和教育培训机构与劳务输出机构在自愿的基础上建立合作伙伴关系，各 医疗救助制度，引导经济较发达地区的农村居民参加商业医疗保险。逐步建立失地农民基本生活保障机制。探索建立农村社会保险制度。 八、切实加强党对农村工作的领导(二 ...
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咨询、信息服务、劳动能力测试、职业介绍等服务。第三章 工资、保险与保护第十五条 用人单位应按照劳动法律、法规的规定和劳动合同的约定，支付外来务工劳动力 责任。第三十二条 由于劳动行政部门及其工作人员违法给用人单位或个人造成经济损失的，应依据《国家赔偿法》予以赔偿。关联法规：全国人大法律（1）条第六章 ...
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的权利和义务第十四条工会依照有关法律、法规的规定，帮助、指导职工与用人单位签订劳动合同，并通过建立平等协商与集体合同制度，依法维护职工的劳动权益。 、签订集体合同或者不履行集体合同的；(八)未按规定支付工会工作人员劳动报酬及保险、福利待遇的；(九)侵占、挪用或者任意调拨工会经费或者财产的；(十)法律、 ...
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1995年1月3日铁劳(1995)2号★173．国家铁路劳动者实行综合计算工时工作制办法铁道部1995年3月7日铁劳(1995)23号★174．国家铁路用人单位实行劳动合同制度办法铁道部1995年3月8日铁劳(1995)22号175．铁路贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的通知铁道部1995年4 ...
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