:以我市上年在岗职工平均工资的60%为基数,养老保险按16%缴费,医疗保险按5.5%缴费,失业保险按1%缴费。“协保”人员不再享受失业保险,退休后的养老 “协保”人员的单位与“协保”人员继续履行“协保”协议。如果单位破产,“协保”人员按有关破产企业职工的规定执行。对于特别困难无力一次缴纳“协保”费用的 ...
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不宜破产的,应当予以资助或者采取其他措施,帮助企业清偿债务。破产企业的债务和企业财产,以及职工安置等,按照《中华人民共和国破产法》(试行)和国务院的有关规定执行 保险基金。四、建立和完善企业职工医疗费用由国家、企业和个人三者合理负担的医疗保险制度。由企业负担的部分按国家规定提取和支付,个人负担的部分按 ...
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由市土地储备中心先行收购,具体按《市政府办公室转发市财政局等部门关于市属改制企业土地资金管理意见的通知》(通政办发[2002]109号)执行。(三)授权经营的资产经营 年度欠交的职工失业保险。2.凡破产企业资产变现收入不足的,在清偿以前年度欠交医疗统筹费用的基础上,企业不再为退休人员交纳医疗统筹费用; ...
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退休人员社会化管理试点,取得经验后在全市铺开,逐步将企业退休人员纳入社区管理。市、县(市)区两级政府要加大劳动力市场建设力度,创造条件实现计算机联网 和有关部门要及时接续养老、失业、医疗等社会保险关系,着力研究解决特困企业、特困职工群体医疗保险问题,解除职工的后顾之忧。努力做好分流安置工作,进一步完善 ...
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四)发展为生产生活服务的第三产业,分流富余职工。(五)广开渠道,组织并支持富余职工劳务输出。(六)富余职工中距法定退休年龄不足5年的,经本人申请, ,发放一次性安置费,不再保留职工身份。一次性安置费按照本市企业职工上年平均工资收入的3倍发放。(三)破产企业参加养老保险、医疗保险基金社会统筹的,其离退休 ...
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制定本办法。关联法规:国务院行政法规(1)条第二条 本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位),应当依照《条例》和本办法规定参加 支付;依此类推每减少1年递减20%。距法定退休年龄不足1年的按10%支付。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工,工伤保险关系同时终止,工伤 ...
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法规(1)条第三十一条被鉴定为一至四级伤残等级的工伤职工达到法定退休年龄时或其所在单位依法破产、解散的,符合领取基本养老金条件的,应当办理退休(退职 年一次性计发伤残津贴;(二)以用人单位当年应当为工伤职工缴纳的基本医疗保险金额为基数,按15年一次性计发医疗补助金;(三)按照《条例》第三十三条第一款 ...
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以上医院进行医疗诊断、出具证明,并经劳动鉴定委员会确认。按国家有关规定办理提前退休的范围仅限于:煤炭、有色金属和核工业矿山资源枯竭实施关闭破产企业职工;国务院 由同级政府承担。四、认真做好检查整改工作各地要立即组织力量,对本地区养老保险工作中存在的问题进行一次检查,并制定整改措施,坚决予以纠正。各部门 ...
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实际,制定本办法。关联法规:国务院行政法规(1)条第二条本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)应当依照《条例》和本办法的规定 工伤职工治疗非工伤引发的疾病所产生的费用,工伤保险基金不予支付,按照基本医疗保险办法处理。第三十条职工因工受伤或患职业病需要暂停工作接受治疗的,按照《 ...
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和附加养老金从共济基金中支付,个人专户养老年金从个人基金中支付,支付标准为:(一)基础养老金:退休职工按照上年度社会月人平均工资的35%计发,离休职工按 按照本条例有关医疗保险待遇执行。第四十七条 职工在服刑或者劳动教养期间不得享受本条例规定的保险待遇,但是监外执行者除外。第五章 企业补充保险第四十八 ...
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