缴拨尽快改为全额缴拨。必须按时足额按标准发放离退休人员的养老金，不再发生新的拖欠，对过去拖欠的养老金，按谁拖欠谁补发的原则，逐步予以补发。对于下岗职工无论以何种方式实现再就业或不再就业，只要继续按规定缴纳养老保险金，过去的连续工龄和缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的 ...
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单位缴费总额中按一定比例划入个人账户的部分。个人账户本金及其按照本办法第十条规定计算的利息归个人所有，可以结转使用和依法继承。参保人跨统筹范围转移工作单位时，个人 月缴费工资的１．５％；（四）退休人员按本人月基本养老金（退休费）的４％。职工月缴费工资高于本市上年度职工月平均工资３００％的部分计缴的基本 ...
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年度扩面、工资总额增长、全市职工平均工资增长、缴费人数的变动等因素，确定本年度考核应征收额；基本养老保险费征收率为95%。具体计算办法为：本年度实际征收的 决算扣收。（三）对违反基本养老保险有关政策，违规办理退休（职）、扩大统筹范围、增加基本养老金待遇项目和提高支付标准等行为，由市劳动保障部门按有关 ...
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至50岁的，按3.0%计入；51岁以上的，按3.6%计入；退休人员按本人养老金的5.0%计入。第十八条 统筹基金的构成：(一)用人单位缴纳的 医疗费数额，由统筹基金和职工个人按'分段计算，累加支付'的办法分担，职工个人自付比例见下表：治疗费用档次 职工个人自付比例(%) 退休人员个人自付比例(%)一级 ...
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免费为离退休人员领取养老金提供方便优质的服务。各地要进一步完善社区服务功能，积极开展企业退休人员由社区管理的试点，总结经验，逐步推行。 四、大力促进下岗职工再就业。各地 不超过三年。协议期的起始时间：本企业建立中心前下岗的，从中心成立之日起计算；建立中心后下岗的，从企业按规定程序确定其下岗之日起计算。 ...
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如下：一、科研机构转制为企业后，劳动保障部门应按照国家对企业职工退休的有关规定为其职工办理退休手续。《关于国家经贸委管理的10个国家局所属科研机构转制后有关养老 ，均应封定在1999年7月。按企业计发办法计发养老金时，应计算职工的全部工作年限。在5年过渡期内退休的人员，核定的补贴标准与按企业办法计算的 ...
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一年付给相当于本人一个月实得工资（按本人终止或辞退前半年月平均实发工资计算）的生活补助费；工作十年以上的，从第十一年起，每满一年 企业同意，也可由企业一并缴纳（合资企业职工平均工资水平超过当地国营企业最高工资水平的，超出部分可以免交退休养老金）。国营企业缴纳退休养老基金的标准调整时，合资企业的缴纳标准 ...
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精减的职工，其试用期一般可规定为三个月，招用其中技术、业务对口的职工，也可以不规定试用期。招用被辞退、除名、开除或解除劳动教养、刑满释放的待业人员， 十二条和第十五条各项规定，并按期缴纳退休养老金的合同制工人，在各个单位从事合同制工人工作的时间，可以合并计算为连续工龄。 （二）合同制工人在劳动合同期间 ...
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45周岁以上至退休前，按本人缴费基数的1．7％划入；退休（职）人员按本人上年度月平均养老金的5．4％划入。第十三条统筹基金和个人帐户按各自的支付 在规定补缴后，可恢复职工待遇享受资格，补记个人帐户，缴费年限连续计算，但欠款期间发生的医疗费用统筹基金不予支付。第二十二条用人单位参保前已退休（职）的人员不 ...
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至退休的，按32％的比例划入个人账户。 （三）退休人员以本人上年度退休金或养老金为基数，按34％的比例划入个人账户。按参保人员实足年龄自动 20年。 第二十九条 复转军人参加城镇职工基本医疗保险，军龄视同缴费年限。达到法定退休年龄时，军龄与实际缴费年限合并计算，最低缴费年限标准按照本办法第二十八 ...
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