主管部门依照职责管理有关的职业技能开发工作。关联法规：地方政府规章（1）条第五条 企业应当把职业技能开发工作，列入中长期发展规划、年度计划及厂长(经理)任职 初级、中级、高级三个层次的培训；进行岗位培训，可以以岗位规范为依据。第十一条 职业技能培训由职业学校和行政主管部门、行业组织、企事业单位举办的 ...
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审查批准和预审工作的人员；（五）港口设施经营人中主管安全、生产的副总经理。其他从事与港口设施保安有关工作的人员，应当按照ISPS规则的有关要求，经过 行政管理部门可以责令更换；港口设施保安主管和相关人员未能履行本规则规定的职责，港口行政管理部门可以责令其参加保安培训，情节严重的，可以责令暂停或者撤销其 ...
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科技进步，加大人才开发力度，建设好企业经营者、优秀项目经理和各类技术人员队伍，到2010年，关键岗位和特殊工种持证上岗率达到100%。2、加快发展服务业坚持 实现机构职能、编制、工作程序的法定化，优化组织结构，理顺职责分工，提高行政效率，降低行政成本。推进投资体制改革。加快建立规划引导、市场主导、企业 ...
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；(六)组织调查、处理和统计上报因工伤亡事故。第十二条 企业厂长(经理)的主要职责是：(一)认真贯彻执行各项劳动保护法律、法规和规章；(二)按照有关 死亡事故，应当按照国家有关规定，报告行业主管部门、企业主管部门、当地劳动行政主管部门和工会组织。发生死亡事故应当同时报告当地人民检察院，急性中毒事故应当 ...
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，做好职工培训工作。认真贯彻中共中央、国务院关于加强成人教育的有关文件，组织好各种岗位的培训、专业教育和学历教育，把提高人员素质，开发人才资源作为企业发展的 农机流通协会受国内贸易部委托负责组织全国农机公司系统的优质服务活动的实施。其职责是：（一）编写和修改优质服务活动实施办法及其相应有关规定；（二） ...
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市场的监督管理。工商、人防、消防等有关部门应当按照法律、法规规定的职责，协助建设行政主管部门共同做好建筑市场的监督管理工作。第五条本市行政区域内的建筑 活动单位和个人的管理，定期培训建筑从业人员，不断提高从业人员素质。对重要岗位的建筑从业人员实行持证上岗制度。第七条建筑工程活动应当确保建筑工程质量和 ...
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备案。在厂长(经理)任期内，无法定理由，不得擅自罢免或调动；确需罢免或调动的，必须经上一级主管部门和当地劳动就业服务机构同意，并到工商行政管理部门办理 可以分红。第十八条 劳动就业服务企业应当积极开展技术培训，建立职工技术等级积岗位考核制度。其各类专业人员的职称，按照国家和省有关规定进行评定。第十九条 ...
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行政正职领导)和分管计划财务、科技服务、产业经营的行政副职领导；气象部门国有企业的经理、厂长。第四条负责人经济责任审计工作在各级气象部门(单位)的统一领导 公正、实事求是、廉洁奉公和保守秘密的原则遵守职业道德准则。第七条审计人员依法履行职责，受法律保护，任何组织和个人不得拒绝、阻碍、干涉，被审计单位和 ...
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之一。企业应建立健全机构，配备必要的专管人员；建立健全各项管理制度和岗位责任制，加强固定资产管理。财务部门和物资管理部门要明确分工，密切合作，严格手续 。总会计师的职权受国家法律保护，单位主要行政领导人应当支持并保障总会计师依法行使职权。二、总会计师的基本职责是：(一)编制和执行预算、财务收支计划、 ...
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质量安全和自然灾害防范四个方面的工作要点是：一、完善安全法规，坚持依法行政贯彻《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、《建设工程安全生产管理条例》 实行安全生产许可证制度，加大对市场准入的安全管理力度，切实履行政府对企业安全监管职责。要研究制定安全生产许可证的日常管理、处罚等制度，坚决将不具备基本 ...
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