保险，所在单位和本人履行缴费义务满1年，非因本人意愿中断就业，且有求职要求，并与企业终止或解除劳动合同的人员。(三)本条所称达不到最低生活保障标准 用途、转租或转让承租权。如发现有违反租赁合同约定的行为，则按照合同约定承担违约责任，直至迁出已配租的住房。(四)领取租金补贴的申请家庭，应与廉租住房出租人 ...
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验收。单位和个人未按合同约定投资开发或者改变用途的，应按合同约定承担违约责任；连续2年未按合同约定投资开发或者改变用途的，经原批准机关批准 土地行政主管部门提供出让地块的位置、范围、使用性质和规划管理的有关技术指标要求；(二)土地行政主管部门提前公告拍卖有关事宜；(三)竞买者到土地行政主管部门办理竞买 ...
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。委托方和承接方应全面履行合同约定的义务。不按合同约定履行义务的，依法承担违约责任。第二十四条签订勘察设计合同，应当采用书面形式，使用或参照使用国家制定的 》和《建设工程设计合同》文本。合同内容应符合国家有关建设工程合同的规定和要求。第二十五条勘察设计费用应当依据国家的有关规定由委托方和承接方在合同中 ...
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离婚协议、农村土地承包仲裁机构的仲裁裁决或者人民法院的判决处理。当事人因分户要求分立土地承包经营权的，发包方应当与其分别签订承包合同，并按照国家规定办理土地承包 第四十九条当事人不履行合同义务或者履行义务不符合约定的，应当依法承担违约责任。第五十条买卖农村土地，非法征收、征用、占用农村土地，或者贪污、 ...
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合同制试行办法第一章总则第一条为深化本市事业单位人事制度改革，建立适应社会主义市场经济体制要求的事业单位人员聘用制度，保障事业单位和职工的合法权益，依据国家有关法律、 第七章违反和解除聘用合同的经济补偿第四十三条属于下列情形之一的要承担违约责任：（一）任何一方违反聘用合同规定的；（二）聘用合同未到期， ...
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有下列情形之一的,聘用单位可以解除聘用合同:(一)在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的;(二)连续2年考核不合格或连续3年 人员经聘用单位出资培训后提出解除聘用合同的,按照聘用合同中的有关约定承担违约责任;没有约定的,个人提出解除聘用合同,应向聘用单位补偿培训费,培训后在本单位 ...
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合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。 合同有关手续。劳动者给用人单位造成经济损失尚未处理完毕或者未按劳动合同约定承担违约责任的，不得按照本条规定解除劳动合同。第三十条有下列情形之一的，劳动者 ...
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尚未建立工会组织的，职工可以推举代表与企业签订集体合同。劳动合同依法订立，即具有法律约束力，当事人必须全面履行。一方要求变更合同的有关条款时，应当经双方协商同意。一方违反劳动合同，应当按照合同规定承担违约责任。第十一条企业招聘的职工，由企业根据不同工种和劳动合同 ...
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（二）根据中央军委《批转〈总后勤部关于实行军队后勤保障社会化若干问题的意见〉》要求，驻大中城市的军以上领导机关和非作战部队要实行后勤保障社会化。军以上领导 ，共同遵守合同规定。除不可抗力外，不得随意终止合同。违反合同的，应当承担违约责任。（五）部队单位现有食堂设施设备租赁给承包方使用后，承包方需聘用 ...
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最大限度地满足招标文件中规定的各项综合评价标准，或者能够满足招标文件的实质要求且价格最高的投标人，应当确定为中标人。第十三条拍卖会依照下列程序进行：（ 的，由出让人报请同级人民政府批准后，解除土地出让合同，中标人或竞得人承担违约责任。中标人或竞得人依照《国有土地使用权出让合同》的约定付清全部国有土地 ...
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