劳动人事部《关于积极试行劳动合同制的通知》精神，结合本市的实际情况，特制定本规定。第二条 凡本市国营企业常年性生产或工作岗位需要从城镇待业人员中招用新工人(包括 ；保险和福利待遇；劳动保护；解除或变更合同的条件；违反合同的责任；以及签订合同双方的其它权利和义务。劳动合同应经合同制工人所在的街道或镇劳动 ...
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条在中国就业的外国人的工作时间、休息休假、劳动安全卫生以及社会保险按国家有关规定执行。第二十四条外国人在中国就业的用人单位必须与其就业证所注明的单位相 ，须重新办理就业许可手续。第二十五条因违反中国法律被中国公安机关取消居留资格的外国人，用人单位应解除劳动合同，劳动部门应吊销就业证。第二十六条用人单位 ...
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安全卫生、职业培训、劳动纪律、双方履行集体合同的权利和义务、履行集体合同发生争议协商处理的约定、违反集体合同的责任以及双方认为应当协商约定的其他内容。 按法定程序报送当地劳动部门审查。发生法律效力后的集体合同要及时向企业全体职工公布，集体合同双方当事人应当严格履行集体合同的规定。以上意见，如无不妥，请 ...
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安全或者损害国家主权和社会公共利益的。(二)对环境造成污染损害的。(三)违反我国法律、法规规定的。第六条 中、外方投资者选定投资项目，应当符合国家 及其批复文件。(三)由投资各方的法定代表人或其授权代表签署的合资企业协议、合同、章程。(四)投资各方的营业执照或者注册登记证明、资信证明、法定代表人的有效 ...
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的土地使用权，必须在缴清土地使用权出让金、取得国有土地使用证并按法律、法规和出让合同规定的条件对土地进行投资开发后，方可进行转让、出租。 以划拨方式 查封或冻结其银行存款。 (六)责令非法占用土地的单位或者个人停止正在进行的违反土地管理法律、法规的行为。 (七)对非法占用土地进行建设的，采取暂扣施工 ...
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及其他费用的支付；(六)拍卖方式和拍卖期限；(七)中止和终止拍卖的条件；(八)合同的有效期限、违约责任及争议的解决方式；(九)其他需要约定的事项。 第三十 ，从拍卖开始时就不具有法律约束力。无效拍卖，由工商行政管理机关或人民法院确认。 第十章 罚 则 第五十二条 违反本规定第五条规定，擅自处理财产的， ...
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组织实施。行政机关内部应建立行政审批监督制度，明确审批主体、审批职责以及违反审批制度规定所应承担的责任，确保行政审批工作依法进行。第十一条行政机关 认定 5日17、国家技术秘密项目 15日四、备案(3项)1、绍兴市技术引进合同2、绍兴市技贸(经纪)机构3、绍兴市技术交易会组织市公安局一、审批事项(18 ...
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裁定决标中的争议；(六)查处违反招标、投标规定的违法行为，否决违反招标投标规定的定标结果；(七)审查承发包合同条款，并监督承发包合同的签订、履行。第二章 条 招投标工作的有关人员，泄露标底，徇私舞弊、索贿受贿构成犯罪的，依法追究其法律责任。第四十二条 对给予行政处罚的单位或个人，应发出行政处罚决定书 ...
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的劳动合同亦须送劳动就业管理机构备案。劳动合同一经签订，即受国家法律保护，双方必须严格遵守。临时用工合同期限不得超过一年，需延期的必须重新办理用工手续。 工资应列入工资基金计划，由银行根据劳动就业管理机构办理的用工手续凭证支付。凡违反规定和手续不全的，银行应予拒付。第十二条 各级劳动就业管理机构对社会 ...
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的经济关系，促进农村经济的发展，根据《长阳土家族自治县自治条例》第十六条规定，结合自治县的特点，制定本条例。关联法规：地方人大法规（1）条第二条 承包合同的确认与处理第二十条 有下列情况之一者，承包合同无效：(一)违反国家法律、法规和政策的；(二)损害国家、集体、社会公共利益和他人合法权益的；(三) ...
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