人员未列入社会统筹项目的养老金、医疗互助金、社区管理费和其他费用，按退休人员人均2万元，离休人员人均10万元标准，从转让产权形成的净收益中计提。退休 死亡人员供养直系亲属的待遇按《国家工伤保险条例》有关规定办理。 五、企业欠职工内债的处理原企业拖欠职工的工资、应缴未缴的各项社会保险费和医疗保险费以及 ...
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缴费率由统筹地区根据实际情况确定。职工缴纳基本医疗保险费的缴费率为本人工资收入的2％。退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。第七条用人单位缴纳基本医疗保险费的 。对退休人员个人帐户的计入金额和个人负担医疗费的比例给予适当照顾。国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，享受医疗补助，具体办法根据国家有关规定另行 ...
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按达到退休年龄之年时的本市上年度职工社会平均工资为缴费基数补缴到男30年，女25年后可享受退休人员基本医疗保险待遇；实际缴费年限达不到15年，按 ，发生的门诊医疗费用，一个医疗年度内设一次起付额500元，属于基本医疗保险规定的费用统筹基金支付70%，个人负担30%，转外治疗的个人负担比例提高10%。不 ...
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人员(含符合原劳动人事部劳人险(1983)3号文件规定的建国前参加革命工作的退休老工人，下同)、退休人员和退职人员分别按下列标准增加离退休金和退职生活费；1 计入基本离退休金。1、未参加岗位技能工资套改的离退休、退职人员为51元。其中包括湘财(1992)综字386号文件规定的交通费补贴5元，湘政办函( ...
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职工劳动模范就业。因事业单位、机关、团体在机构改革中被撤销、合并或者裁减人员以及企业停产、破产、解散、改制等原因致使职工劳动模范面临失业的，其所在单位 应当责成有关部门、单位解决。第十一条职工劳动模范退休后，获得河北省特等劳动模范称号的，其退休费在规定标准的基础上提高百分之十五，获得河北省劳动模范和 ...
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企业代表、职工代表和退休人员代表组成社会保险基金监事会，对基金和管理服务费使用、管理情况进行监督与检查。 七、认真贯彻《企业职工养老保险基金管理规定》和社会保险有关 是：1、从劳动合同制工人的养老保险基金中提取的管理费，由按合同制工人工资总额的3％(约占收缴金额的17．8％ぉ，调整为按实际收缴金额的5 ...
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社会保险基金专户，实行“专项储存、专款专用”。对存入银行的社会保险基金按照人民银行规定的同期城乡居民个人储蓄利率计息，所得利息分别并入各项社会保险基金。对到期的 活动器械费用）、返聘退休人员工资等。第十九条管理服务费年末结余可转入专用基金，按财政部门规定比例分配为事业发展基金，集体福利基金和奖励基金 ...
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含由经费自给调整为财政拨款)的保留事业单位，其离退休人员(含以后的退休人员)的离退休待遇按市人事、财政部门规定的标准核定，离退休待遇与基本养老金之间的差额部分 补助)及公益活动采购或资助办法。 4．公办幼儿园转企后，原在编教师过渡期内工资和福利待遇不降低，单位无法保障的，由产权单位解决。 5．纳入深府 ...
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合同人员诊断出职业病有关问题的请示”收悉。根据《职业病防治法》和《工伤保险条例》规定，以及国家对从事接触职业危害因素作业的劳动者发现患有职业病的，必须及时诊断、 集团或用人单位负责，按照下列原则，区别不同情况妥善处理。一、退休人员被确诊患有职业病退休人员被确诊患有职业病应自确诊之日起一年内，可以向企业 ...
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同年八月，经国务院原则同意，劳动人事部、财政部联合发了《关于国家机关和事业单位工作人员工资制度改革后奖金、津贴、补贴和保险福利问题的通知》。上述文件下发后， 行业、工种津贴问题不宜由国家统一规定。如果企业内部确实需要建立或调整岗位津贴的，可从奖励基金中自行安排。 六、关于提高退休待遇问题，在处理时既要 ...
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