五条 劳动保护包括劳动安全、劳动卫生、工作时间和休假、女职工保护、未成年工保护。第六条 企业、事业单位职工实行每日八小时工作制。禁止滥行加班加点。从事 建立健康档案。执行职业病报告制度。对患有职业病的职工，及时予以治疗。从事农牧业生产、医疗、科学试验、生物药品制造的企业、事业单位，对接触有害化学药品、 ...
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的领域都要实行市场化经营，尽快完成由“政府办”向“社会办”的转变。营利性事业单位要改制为企业或实行企业化管理，挂靠政府部门的营利性机构要与原部门脱钩 ，完善消费信贷办法，提高消费信贷服务水平。积极推行职工带薪年休假制度。(九)多渠道增加投入，促进服务业快速发展。在充分发挥市场配置资源基础性作用的同时 ...
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国家电力公司系统、地方电力企业、转供电企业和各级政府及其“三电办”、农村电管站等单位对工业用电、居民用电和农村用电等各类电价的执行情况，以及国务院和自治区 收费的监督检查，促进教育事业的发展。3、开展旅游行业价格检查。改革开放以来，随着人民生活水平的提高和国务院新颁布的公民休假制度的实施，旅游已成为 ...
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各项政策法规，认真落实《乡镇企业负担监督管理办法》的各项规定，进一步清理现有行政机关和事业单位收费，坚决取消涉及乡镇企业的乱收费、乱罚款和乱摊派。进一步规范针对乡镇企业的检查、检测行为，完善乡镇企业治乱减负工作制度。充分发挥乡镇企业负担监督网络体系的作用，加大监督检查力度，切实减轻乡镇企业负担。三、 ...
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协助机关行政领导加强机关职工政治理论学习和民主法制建设，协助行政办好职工集体福利事业，开展适合机关特点的文化、体育活动，关心职工生活，反映职工的意见和要求 全国人大法律（1）条第二十四条 工会监督企业、事业单位执行国家规定的工作时间和休假制度。企业、事业单位不得随意延长工作时间，确因生产、工作需要必须 ...
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的安全和健康所采取的各种措施，包括安全生产、劳动安全、劳动卫生、工作时间和休息休假、女职工和未成年工特殊保护等。第三条 本条例适用于大连市行政区域内的所有企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本条例 ...
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设施的投资建设与经营。鼓励非公有制企业参与市政公用、基础设施建设企业、事业单位的产权制度和经营方式改革。在规范转让行为的前提下，具备条件的公用事业和 标准，逐步建立职工工资正常增长机制；必须尊重和保障职工依照国家规定享有的休息休假权利，不得强制或变相强制职工超时工作，加班或延长工时必须依法支付加班工资 ...
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纠正和处理。关联法规：全国人大法律（1）条第十四条 工会与企业、事业单位建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益的问题。帮助和指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同，可以代表职工与企业、事业单位行政方面就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同或其他协议，并监督 ...
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包干，增人不增资、减人不减资。根据《大连市事业单位工作人员工资制度改革实施办法》，实行工资二次分配制度，把现有工资构成中的固定部分作为第一次分配， 待遇；(五)按照国家和学校规定，参加各种学习和培训；(六)节假日和寒暑假等带薪休假，以及女工作人员在孕期、产假期和哺乳期待遇；(七)劳动保护和住房公积金等 ...
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其中一部分以国有资本金的形式，通过控股、参股等方式注入改制后的后勤服务机构。事业单位和后勤服务机构改制为企业的，在一定时期内按照有关规定给予税费减免。( 消费，积极发展个人购房和住宅装饰抵押贷款，建立个人信用制度，完善个人信用监测体系。推行职工带薪休假制度，引导城乡居民增加旅游、教育、文化、体育、娱乐 ...
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