、使用、定级、提升、奖惩，要事先征求学校财务部门的意见。第二十一条各校都要建立财会人员的考核制度，定期评定、授予技术职称。对工作积极、钻研业务、坚持 各项规定，也适用于部属其他各事业单位。第二十四条本细则实施中的问题，统一由教育部解释。附：教育部关于颁发《部属高等学校〈会计人员职权条例〉实施细则》的 ...
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民事权利，承担民事责任；其财产、合法权益及依法开展业务受国家法律保护，任何单位和个人不得侵犯和非法干涉。第四条 凡承认市(地)联社章程，按规定交纳 和利润分配方案；(五)拟定市(地)联社内部机构设置及调整方案；(六)决定对内部工作人员的奖惩；(七)推荐副主任人选，报理事会审议；(八)任免联社的中层管理 ...
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月。海关作出的处罚决定生效后，有关款项由海关依照《海关法》和本实施细则的规定处理。 关联法规：全国人大法律（1）条第二十四条 企业事业 给予行政处分；徇私舞弊、玩忽职守或者放纵走私的，根据情节轻重，依照国务院关国家机关工作人员奖惩规定给予行政处分或者依照法律规定追究刑事责任。第三十三条 本实施细则下列 ...
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，由研究室提出，经学术委员会审议，所长批准后，组织评议、鉴定或报请上级有关单位组织评议、鉴定。 三十一、鉴定后的专题研究成果，应报请上级主管部门 剽窃成果、无组织无纪律、破坏团结协作、甚至违法乱纪以及由于不负责任而造成事故的工作人员，必须及时加以批评教育，对于情节严重、屡教不改、品质恶劣者，按其情节 ...
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月。海关作出的处罚决定生效后，有关款项由海关依照《海关法》和本实施细则的规定处理。关联法规：全国人大法律（1）条第二十四条 企业事业 给予行政处分；徇私舞弊、玩忽职守或者放纵走私的，根据情节轻重，依照国务院关于国家机关工作人员奖惩规定给予行政处分或者依照法律规定追究刑事责任。第三十三条 本实施细则下列 ...
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副局长３名，处级领导职数２４名（含机关党委专职副书记１名）。离退休工作人员编制、机关后勤服务编制按有关规定另行核定。暂保留广西出版物市场稽查队原有事业 的编制管理；负责总社系统干部任免、考核、奖惩和人员调配、劳动工资的管理，负责总社以及系统各单位领导班子成员和事业单位人员的档案管理。（五）财务审计部。 ...
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消防工作纳入国民经济与社会发展计划，列入政府任期目标，建立消防工作督查、考评、奖惩机制，将消防业务经费纳入同级财政预算，研究解决本地区消防规划、消防宣传。消防 年起，认真抓好社区消防建设试点工作。２００５年在全疆所有城镇全面推行社区消防建设工作。３．机关、团体、企业、事业单位要认真贯彻执行《消防法》及 ...
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办法。负责管理企业劳动组织、定员定额、工人调配、富余人员安置、职工奖惩、劳动纪律和辞退违纪职工等方面的工作。5.调解和仲裁劳动合同纠纷等劳动争议方面的 福利等方面的年度计划和长期计划。3.做好机关、企业、事业单位工资改革基数核定、指标分配等宏观管理工作。4.完成劳动人事的计划统计、资料积累与分析及电子 ...
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部门的消防安全责任书签订率达到100%，并进行考评，落实奖惩。（4分）4.《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部61号令）得到深入贯彻 有关责任人的处理率要达到100%。（3分）3.妥善处理火灾善后工作，按照规定对受灾及遇难人员家属进行救济，不发生群体上访事件。（2分）市政府办公厅负责 ...
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）联社）的监督管理，规范其行为，充分发挥行业管理和服务职能，促进农村信用合作事业健康发展，根据《中华人民共和国中国人民银行法》、《中华人民共和国商业银行法》和有关 方案；（五）拟定联社内部机构设置及调整方案；（六）决定对联社内部工作人员的奖惩；（七）推荐副主任人选，报理事会审议；（八）任免联社的中层 ...
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