深入开展职业道德教育、法制教育和岗位廉政教育，建立培训制度，纳入培训计划。加强对客货“窗口”单位工作人员的路风路誉教育。由相关部门负责，纪委配合。 项目按轻重缓急排序，建立项目库排队机制，并完善审价制度，2009年前完成。由财务司负责。（八）改进收入分配管理对部属企业机关实行工资计划单列管理，缩小基层 ...
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单位改革过程中的国有资产处置管理工作，防止国有资产流失，促进事业单位改革的健康进行。(四)强化国有资产收入管理，规范收入分配行政事业单位国有资产处置的变价收入 机构审计或经济鉴证核查资产增减变动的规范性并对单位内部管理制度的完善和执行情况检查。单位资产管理使用人员离任时，要组织核查，办理资产移交和监交 ...
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单位分类改革，继续深化收入分配制度改革，完善新进人员公开招聘制度。抓好机关事业单位办实体的规范和清理。（责任单位：市人事局、财政局、国资委、监察局、 全面落实各项就业再就业政策，加快推进市中心人力资源市场建设，积极做好高校毕业生就业工作，及时帮助困难群体解决就业问题。年内新增就业4.5万人，培训高技能 ...
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各地财政部门要按照清理规范津贴补贴工作的要求和政府非税收入管理的规定，研究制定本级行政事业单位国有资产处置收入及有偿使用收入管理的具体办法，明确资产管理的 单位都要高度重视，切实加强组织领导，完善机构，配备人员，健全制度，把加强行政事业单位资产管理工作抓紧抓实。要下大力气抓好干部队伍建设，加强理论业务 ...
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取消(2项) (1)企业招用职工 (2)招聘广告审批 (五)潍坊市人事局(潍坊市机构编制委员会办公室)(3项) 1、备案(3项)(1)机关事业单位工作人员遗属困难生活补助备案(2)政府部门科级干部任命、轮岗备案(3)国家公务员辞职、辞退备案 (六)潍坊市财政局(2项) 1、 ...
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机制（九）改革社区卫生服务内部运行机制。政府举办的社区卫生服务机构属于事业单位，按照服务工作需要和精干、效能的要求，实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、 续聘、解聘或调整岗位的依据。改革收入分配制度，实行以岗位工资和绩效工资为主要内容的收入分配办法，形成医务人员收入分配与服务质量、效率和群众满意度紧密 ...
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、城镇灵活就业人员和农民工为重点，扩大社会保障覆盖面。完善企业职工基本养老保险制度，强化保险基金统筹部分征缴，逐步做实个人账户。加快机关事业单位养老保险 农村贫困人口的稳定脱贫。做好城市居民最低生活保障工作，并在试点的基础上，逐步在全区范围推行农村最低生活保障制度。推进收入分配制度改革，完善最低工资 ...
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、增强活力、改善服务”的要求，深化公益性文化事业单位劳动人事制度、收入分配制度和社会保障制度改革，推行聘用制和岗位管理制度，健全岗位目标责任制，健全财务管理 形成多层次的文化艺术专业人才梯队。创新人才管理体制，建立相应的工作制度和分配制度，鼓励文化创业和创新。巩固基层文化队伍。建立健全图书馆、文化馆和 ...
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，为政府全面依法行政创造良好的法制环境。(市法制办牵头)3、探索和制定机关事业单位非经营性国有资产有效管理、使用和经营性收益征管的具体办法(市财政局牵头，市 财务指标相结合的企业经营业绩考核指标体系，开展任期考核试点工作。二是完善国有企业收入分配制度。在工资增长低于企业生产总值和利税增长的前提下，采取 ...
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工资收入的计算口径界定如下：一、机关、事业单位职工月平均工资收入计算口径机关、事业单位职工缴交公积金的基数，按市统计局规定的工资总额统计范围，以本人 工资；6．其他工资。 三、下列几类人员缴交公积金的计算基数1．1993年分配到机关、事业和企业单位工作的大中专毕业生、军队转业干部、复员退伍军人、以及 ...
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